Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Калькулятор больничного листа в 2019 году калькулятор онлайн

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Наш онлайн калькулятор стажа для больничного листа в 2019 году поможет избежать ошибок в расчетах. Мы пошагово объясним, как пользоваться нашим калькулятором. Приведем конкретный пример, а также расскажем, каким образом рассчитывается стаж для больничного листа.

Порядок расчета стажа для больничного листа в 2019 году

От стажа сотрудника напрямую зависит, сколько процентов от его среднедневного заработка можно будет выплатить при начислении пособия по больничному листу. Поэтому прежде чем говорить об определении стажа в 2019 году с помощью калькулятора онлайн, нужно разобраться в самом механизме расчета.

Итак, формула, по которой определяется размер пособия листа по болезни, следующая:

Из формулы видно, что количество процентов от среднего заработка – это важнейший показатель. Заплатят работнику 100% от его зарплаты, либо только 60% – разница существенная. Давайте рассмотрим порядок расчета стажа для больничного листа в 2019 году.

Статья по теме: Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Документы для определения стаж для больничного листа в 2019 году на онлайн калькуляторе

В первую очередь обращаем ваше внимание, что учитывать нужно общий трудовой стаж, а не только то время, когда работник был членом вашей компании. Поэтому для этой процедуры, независимо от того, будет ли вы считать стаж сами, либо воспользуетесь онлайн калькулятором для подсчета, вам понадобятся следующие документы:

  • трудовая книжка сотрудника (если в ней есть вся необходимая информация, то больше ничего и не нужно);
  • трудовой договор на тот случай, если не все данные отмечены в трудовой книжке;
  • военный билет — так как время прохождения армейской службы,  либо службы в иных силовых структурах, также должно учитываться;
  • документы, подтверждающие уплату взносов, на тот случай, если сотрудник был индивидуальным предпринимателем.

Важно! Если у сотрудника общий стаж работы меньше полугода или его нет совсем, то пособие определяется исходя из МРОТ.

Что включать в трудовой стаж в 2019 году

Периоды, подлежащие учету, обозначены в Законе № 255-ФЗ и Правиле № 91, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007. К ним относятся:

  • работа по трудовому договору;
  • работа в качестве бизнесмена;
  • армия.

При совмещении сразу нескольких периодов, берется один по выбору.

Внимание! При расчете стажа, как самостоятельно, так и на калькуляторе-онлайн, не включайте в него время работы по гражданско-правовым договорам

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа 2019

Когда вы заходите в калькулятор-онлайн, перед вами открывается окошко, представляющее собой небольшую табличку в программе ексель.

Ваша задача просто заполнить эту табличку необходимыми данными. Откуда брать данные, мы рассказывали выше.

В три первые столбца слева введите день (цифра от 1 до 31), месяц (цифра от 1 до 12) и год (четырехзначное число) приема сотрудника на работу;

В три оставшиеся столбца вбейте день (цифра от 1 до 31), месяц (цифра от 1 до 12) и год (четырехзначное число) увольнения сотрудника.

Проделайте вышеозначенные операции по каждому месту работы сотрудника, при этом каждая строка калькулятора предназначена только для одного периода трудовой деятельности.

Обращаем внимание! Первая строка калькулятора предназначена для данных о службе в армии. Если работник там не был, то ее просто пропускаете.

После введения всех данных, калькулятор под таблицей покажет вам стаж работы сотрудника для больничного.

Как стаж влияет на пособие по больничному листу в 2019 году

Ниже мы предлагаем вам таблицу, в которой вы найдете исчерпывающую информацию о том, сколько же процентов от среднедневного заработка учитывать при определенном стаже работы сотрудника.

В какой связи выдан больничный листСтажЧисло процентов от среднедневного заработка
Просто заболевание, не имеющее отношения к профессии или производственной травме;Карантин;Протезирование по медицинскому направлению;Санаторно-курортное лечение после пребывания в стационаре (как продолжение курса или реабилитация).менее 5 лет60%
 5 – 8 лет80%
больше 8 лет100%
Профзаболевание или травма, полученная вследствие выполнения своих рабочих обязанностейлюбой100%
Надомный уход за детьми, не достигшими возраста 15 летменее 5 лет60% – первые 10 дней листа нетрудоспособности;50% – больше 10 дней
 5 – 8 лет80% – первые 10 дней листа нетрудоспособности;50% – больше 10 дней
больше 8 лет100% – первые 10 дней листа нетрудоспособности;50% – больше 10 дней
Стационарный уход за детьми, не достигшими 15 летменее 5 лет60%
 5 – 8 лет80%
больше 8 лет100%
Уход за недееспособным членом семьи или ребенком старше 15 лет.до 5 лет60%
от 5 до 8 лет80%
больше 8 лет100%
Получен сотрудником, уволенным не более месяца назадлюбой60%

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/160936-kalkulyator-bolnichnogo-lista-v-2019-godu

Калькулятор стажа для больничного листа в 2018 году: онлайн калькулятор

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Рассчитайте стаж для больничного листа в 2018 году на на нашем онлайн калькуляторе. Калькулятор упростит начисление пособия по листу нетрудоспособности и избавит вас от ошибок в расчетах.

Активировать пробный доступ к журналу “РНК” или подписаться со скидкой

Скачать калькулятор расчета стажа для больничного листа>>>

Скачать таблицу, сколько дней больничного оплачивается в год>>>

Cкачать таблицу: какое количество дней оплачивается по уходу за детьми>>>

Памятка: оплата больничного листа в отпуске>>> 

От стажа работника зависит, сколько процентов его дневного заработка войдет в пособие. Поэтому в подсчете стажа для больничного листа нельзя допускать промахи. Чтобы свести их к минимуму, воспользуйтесь нашим онлайн калькулятором: его и инструкцию к нему вы найдете ниже.

Читайте:

  • Как рассчитать стаж для больничного листа
  • Документы, которые нужны для подсчета стажа для больничного листа на калькуляторе
  • Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа
  • Как трудовой стаж влияет на размер пособия по больничному листу

Как рассчитать стаж для больничного листа

Калькулятор стажа для больничного листа 2018 года самостоятельно расчитает эту величину. Однако все равно необходимо знать, как рассчитать стаж для больничного.

Важно! Расчет трудового стажа делается с учетом всех организаций, в которых трудился сотрудник, если с его заработка платились взносы

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Подсчет трудового стажа подчиняется следующим правилам:

  1. 30 дней засчитываются как один месяц, несмотря на то, что в феврале их 28, а в некоторых месяцах 31;
  2. 12 месяцев считаются уже как один год.

Читайте по теме: Как заполнять больничный лист работодателю образец 2019

Начинать рассчитывать страховой стаж лучше от большего к меньшему, то есть сначала определите число полных лет. Полный год – это если работник работал на предприятии с 1 января по 31 декабря.

  • Сложите количество полных лет, все, что останется, отнесите уже к месячным периодам. Например, работник трудился в ООО «Лимма» с 1 сентября 2015 года по февраль 2018. Это значит, что полных лет здесь только два – 2016 и 2017 год, а время сентябрь-декабрь 2015, равно как и январь – февраль 2018 учтете уже в месяцах;
  • При подсчете месяцев, каждые 12 прибавляйте к числу лет; 
  • Последними складываются дни. Если их будет 30, то прибавьте один месяц;
  • В конце этой работы у вас получится стаж в формате: года – месяцы – дни. Однако дни при начислении пособия не учитываются и роли не играют.

Еще больше подробностей о подсчете стажа, вы найдете в статье «Стаж для расчета больничного листа в 2018 году».

Документы, которые нужны для подсчета стажа для больничного листа на калькуляторе

Отметим, что всю эту трудоемкую математику по вычислению стажа, безусловно, выполнит за вас калькулятор стажа для больничного листа в 2018 году. Его вы найдете ниже. Но для расчета этого нужно подготовить необходимые документы.

Трудовая деятельность работникаКакие документы могут это заверить
Работа в компании, организации, на предприятии, фирме по трудовому договору
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Справка о доходах с места работы, если сотрудник трудился в иных компаниях.
Армия или служба в системе МВД, МЧС и т.д.
  • Военный билет;
  • Удостоверение сотрудника полиции;
  • Удостоверение сотрудника пожарной охраны и т.д.
Иной вид деятельности, например как ИП, когда с доходов платились взносы в соцстрах
  • Справки, платежные поручения, банковские документы, которые бы однозначно указывали бы на перечисление взносов в соцстрах.

Обратите внимание! Гражданско-правовые договора в список документов не входят.

Когда в компании есть служащие, не являющиеся гражданами РФ, их работу за границей можно включить в стаж для пособия, при наличии с этим государством договора о социальном сотрудничестве.

Читайте по теме: Проценты по больничному в зависимости от стажа 2019

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа

Страховой стаж для оплаты больничных листов можно посчитать на нашем калькуляторе онлайн. Как подсчитать стаж для пособий таким способом, мы сейчас расскажем.

Как видно на картинке, калькулятор – это таблица, состоящая из двух отделов: «Прием на работу» и «Увольнение». Для расчета трудового стажа вбейте в соответствующие клеточки нужную информацию, придерживаясь следующих правил:

  • Если работник женщина или не служил в вооруженных силах – строка «Армия» пропускается, и вводить данные на калькуляторе онлайн начинайте с «Компания 1» – первое место работы;
  • Если сотрудник устроился на работу, а потом ушел в армию – заполните даты приема и увольнения в графе «Компания 1». А затем впишите даты службы в строке «Армия». Непоследовательность дат не помешает программе справится со своей задачей;
  • Даты вносятся в формате: день X или XX, месяц X или XX, год XXXX;
  • Одна строка – одно место работы.

Читайте по теме: Код в больничном листе

Вот как это выглядит на практике:

Как видим из примера, калькулятор освобождает бухгалтера от достаточно долгой работы. И теперь осталось разобраться, сколько процентов от среднего заработка брать при том или ином стаже.

Читайте по теме: Расчет больничного в 2019 году

Как трудовой стаж влияет на размер пособия по больничному листу

От стажа работника напрямую зависит, сколько процентов от среднедневного заработка можно будет использовать для начисления пособия. Как трудовой стаж влияет на размер пособия по больничному листу, вы узнаете, если посмотрите таблицу.

Страховой случай Стаж Сколько процентов от дневной зарплаты оплачивается
Заболеваниедо 5 лет60%
5 – 8 лет80%
от 8 лет100%
Профзаболевание или травма на производствелюбой100%
По уходу за ребенкомдо 5 лет
  • 10 дней – 60%, свыше – 50% – на дому;
  • 60% – в больнице
от 5 до 8 лет
  • 10 дней – 80%, свыше – 50% – на дому;
  • 80% – в больнице
от 8 лет
  • 10 дней – 100%, свыше – 50% – на дому;
  • 100% – в больнице
По уходу за недееспособным родственникомдо 5 лет60%
от 5 до 8 лет80%
от 8 лет100%
Больничный лист, выданный сотруднику, уволенному не белее месяца назадлюбой60%

Читайте по теме: Страховой стаж для расчета больничного листа в 2019 году

Источник: https://www.rnk.ru/article/215950-raschet-staja-dlya-bolnichnogo-lista-v-2018-godu-onlayn-kalkulyator

Калькулятор расчет стажа для больничного листа

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

  • Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
  • Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2019 года МРОТ увеличен до 9489 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2019 N 421-ФЗ). Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Больничный в 2019 году

Правильное заполнение больничного листа очень важно. В первую очередь, это важно для врача, выписывающего больничный и для бухгалтера предприятия, где работает больной. Но, и самим работникам не мешает видеть образец заполнения больничного, чтобы знать на что обратить внимание во избежание исправления ошибок.

  1. Когда человек работал по трудовому договору в учреждении
  2. Периоды работы на государственных постах
  3. Страховой стаж, полученный на других видах службы (это может быть, индивидуальный бизнес, к примеру).
  4. Служба в армии и в силовых структурах, также входит в страховой стаж для больничного на 2019 год.

Стаж для расчета больничного листа в 2019 году

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды прохождения военной службы, а также иной службы (например, в органах внутренних дел);
  • а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.

Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж. Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается. Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

Онлайн-калькулятор больничного на 2019 год

Наиболее точно и правильно сделать подсчеты поможет онлайн-калькулятор. В программе учтены все нюансы. Например, основания для выдачи больничного листа – заболевание, производственная или обычная травма, профессиональная болезнь, уход за нетрудоспособным членом семьи, беременность и даже санаторно-курортное лечение. После ввода необходимых данных она выдаст итоговый результат.

  • работник облучен – 43;
  • трудился в сложных условиях Крайнего Севера – 44;
  • наличие инвалидности – 45;
  • трудовые отношения с работодателем носят срочный характер – не более 6 месяцев;
  • болезнь наступила в течение 30 дней с момента официального увольнения – 47;
  • при уважительных причинах нарушения больничного режима – 48;
  • если работник имеющий инвалидность болеет более 4 месяцев подряд;
  • инвалид болеет более 5 месяцев в году;
  • трудящиеся, которые работают неполный рабочий день.

Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета

Очень важно уметь правильно считать страховой стаж сотрудника, ведь от этого зависит размер пособий, которые он получит по временной нетрудоспособности. Чтобы избежать возможных ошибок, обезопасить себя и работника от переплаты и недоплаты пособий, прежде чем приступать к расчету больничного листа, предлагаем вам внимательно ознакомиться с информацией ниже.

  • периоды работы по трудовому договору. Тут стоит отметить, что если сотрудница находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, то периоды этих отпусков также включаются в страховой стаж, так как трудовой договор с сотрудницей продолжает действовать, за женщиной сохраняется её место работы и должность;
  • государственная гражданская или муниципальная служба;
  • периоды иной деятельности, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Здесь понятие «иной службы» подробно расшифровано в Приказе №91 от 06.02.2007, это может быть деятельность в качестве ИП, адвокатская деятельность и пр., главное, чтобы на застрахованное лицо в период этой деятельности поступали взносы в ФСС РФ;

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoj-kodeks/kalkulyator-raschet-stazha-dlya-bolnichnogo-lista

Страховой стаж для больничного листа: как рассчитать

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

В статье – пошаговый порядок расчета стажа работника для выплат по больничному листу, таблица максимальных размеров пособия в зависимости от стажа человека, а также полезный сервис для расчета больничного.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Страховой стаж — это период работы физического лица в течение которого за него платили страховые взносы в ФСС и ПФР либо оно платило их само, находясь в статусе ИП. 

Программа БухСофт автоматически определит страховой стаж сотрудника при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Попробуйте бесплатно.

Рассчитать больничный онлайн

Какой стаж учитывается при расчете больничного листа

В расчете больничного пособия участвуют два основных показателя: страховой стаж и средний доход за 2 года, предшествующих наступлению страхового случай. При этом гражданин должен официально работать или самостоятельно перечислять взносы в ФСС, то есть быть застрахованным.

Страховой стаж прямопропорционально влияет на величину пособия по болезни (см. таблицу 1).

Таблица 1. Процент выплаты больничного в зависимости от страхового стажа

Статус работникаПричинаСтраховой стаж, летКоэффициент для расчета суммы пособия, % от среднего заработка
Работает
  • его болезнь (кроме профзаболевания;
  • травма, не связанная с производственным несчастным случаем);
  • находится на карантине;
  • проходит протезирование, связанное с медицинскими показаниями;
  • лечится после стационара в санаторно-курортном учреждении
8 и более100
5 – 880
до 560
  • профзаболевание/несчастный случай на производстве
любой100
  • амбулаторно ухаживает за больным ребенком
8 и более100 за первые 10 дн. и 50 за следующие дни болезни
5 – 8 80 за первые 10 дн. и 50% за следующие дни болезни
до 560 за первые 10 дн. и 50 за следующие дни болезни
  • находится в стационаре и ухаживает за больным ребенком
8 и более100
5 – 8 80
до 5 60
  • амбулаторно ухаживает за взрослым больным членом семьи
8 и более100
5 – 880
до 5 60
Уволился
  • заболел или получил травму не позже 30 календарных дней с момента увольнения
любой60

ПримерЧеловек имеет страховой стаж 6 лет, среднедневной заработок составляет 805 рублей. Больничный оформлен на 7 календарных дней. Расчет производится исходя из 80% оплаты:

(805 руб х 7 дн) х 80% = 4508 руб. 

Как считается страховой стаж для больничного листа, если человек только приступил к трудовой деятельности? Если стаж не превышает полугода, то пособие по болезни выплачивают не более, чем МРОТ. 

При увольнении человеку также положено больничное пособие. Есть две ситуации:

Калькулятор больничного

  1. Работник уже уволился и заболел после окончательного расчета с компанией. В данном случае гражданин имеет возможность предоставить больничный лист организации, где ранее работал. Это возможно в течение 30 дней с даты окончания трудовой деятельности. Но бухгалтеру следует убедится, что бывший сотрудник не устроился на новую работу.

Страховой и трудовой стаж: отличия

Трудовой и страховой стаж — не тождественные понятия. Первый – количество лет трудовой деятельности. Второй учитывает только периоды, перечисления страховых взносов в фонды.

Пример

Гражданин отработал 4 года по трудовому договору и 2 года является ИП. Находясь в статусе ИП, записи в трудовую книжку не делают. Но самостоятельно перечисляют обязательные страховые взносы. Таким образом, страховой стаж для больничного будет равен 6 годам. Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа 2019 составляет 80%. 

Что включают в расчет страхового стажа?

Чтобы рассчитать стаж для больничного необходимо сложить периоды страхования работника. То есть время в течение которого за гражданина переводили взносы в ФСС, либо он платил их сам, находясь в статусе ИП.

Страховые периоды:

  1. Деятельность по трудовому договору.
  2. Прохождение службы в ВС РФ.
  3. Работа в качестве депутата.
  4. Трудовая деятельность в местах лишения свободы (после 01.11.2001 г.).
  5. Работа в статусе ИП (если человек платил страховые взносы).
  6. Труд в кооперативах и колхозах. 

Время нахождения числящейся в штате организации женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет учитывается в страховом стаже для больничного.

Не участвующие в расчете периоды:

  1. Неофициальная работа без заключения договора.
  2. Предпринимательская деятельность без уплаты страховых взносов.
  3. Отпуск за свой счет.

Если работник не может предоставить документы по заработной плате от предыдущего работодателя, то нынешний работодатель должен отправить запрос в ПФР. Выплаты больничного пособия осуществляются в день перечисления заработной платы или ее аванса. 

Все перечисленные нюансы относятся к гражданам РФ. Расчет больничного иностранца имеет свои особенности.

Иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на пособие в случае трудоустройства на территории РФ по договору. Они могут находится в статусе постоянно или временно проживающих в России.

Временно пребывающие граждане вправе рассчитывать на выплаты по больничному при условии, что работодатель начислял за них страховые взносы в течение 6 месяцев и более до наступления случая нетрудоспособности.

Начисление пособия производится с учетом среднего заработка и периода отчислений социальных взносов. Если иностранный работник не может предоставить документы с предыдущего места работы, то больничный рассчитывается исходя из МРОТ. 

Бухгалтер при том должен учитывать с какого срока, сотрудник приступил к работе у российского работодателя.

Документы для расчета стажа для больничного

Страховой стаж для больничного подтверждают отметки в трудовой книжке. При отсутствии документа или несоответствии сведений, используют:

  • трудовые договоры или соглашения, оформленные согласно законодательству;
  • справки, полученные от предыдущих работодателей;
  • платежные поручения на перевод страховых взносов;
  • другие выписки, подтверждающие социальное страхование.

Отметки в трудовой книжке должны быть проставлены по правилам трудового законодательства. Другие документы для расчета стажа должны содержать все обязательные реквизиты.

Пошаговый расчет страхового стажа для больничного

При расчете нужно правильно переводить дни в месяцы, а месяцы в годы. 

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа работодателю? Воспользуйтесь бесплатным калькулятором в программе БухСофт. 

Рассчитать онлайн

Расчет страхового стажа выполняют по следующему алгоритму.

Шаг 1. Устанавливают периоды занятости человека по всем местам работы (где он трудился ранее и по нынешнему месту). Для этого находят количество полных лет и месяцев, а также дней в неполных месяцах работы. 

Шаг 2. Полученные суммы полных лет, месяцев и дней в неполных месяцах складывают отдельно.

Шаг 3. Когда количество дней в неполных месяцах 30 и более, их переводят в месяцы и дни. Затем получившиеся месяцы суммируют с количеством полных месяцев (см. шаг 2).

Шаг 4. Когда количество месяцев, полученное на предыдущих шагах, составило 12 и более, результат переводя в годы и месяцы. При этом годы прибавляют к сумме полных лет (см. шаг 2).

Шаг 5. Проверить результат. Количество лет может равняться нулю или быть больше, месяцев может быть от 0 до 12, дней – от 0 до 30.

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1592-strahovoi-stazh-dlya-bolnichnogo

Новый расчет больничного листа в 2019 году: примеры расчета

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор
Расчет больничного листа в 2019 году делают по-новому: в примерах расчета используют новый расчетный период, обновленные лимиты по доходам и подросший МРОТ. Покажем, как изменились правила расчета больничного листа в 2019 году.

Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Больничный, в котором фонду не к чему придраться

Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:

Пособие=Средний дневной заработокХПроцент оплатыХКоличество дней болезни

Когда сотрудник приносит листок нетрудоспособности, то ему надо выплатить больничное пособие. А это головная боль для бухгалтера.

Чтобы рассчитать пособие, надо сначала определить:

На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения.

Как рассчитывается расчетный период для больничного листа в 2019 году

Расчетным периодом будет два календарных года, которые предшествуют году, в котором наступил страховой случай. Это всегда 730 дней. Причем какие-либо дни из расчета не исключают. Для 2019 года берут 2018 и 2017 год.

 Нужно ли при расчете больничного исключить из расчетного периода время, когда сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком?

Предположи, сотрудник заболел в январе в первый день выхода на работу. Расчетный период бухгалтер будет определять в обычном порядке.

Допустим, у нашего заболевшего сотрудника в расчетном периоде не было заработка или его среднемесячный заработок оказался меньше минимального размера оплаты труда. При таких условиях пособие считайте исходя из заработка, равного МРОТ. Отметим, что МРОТ для больничного листа в 2019 году составляет 11 280 руб.

Иногда законодательство разрешает заменять года в расчетном периоде. Это возможно, если в расчетном периоде сотрудник был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Причем заменять можно, если такой отдых был как сразу в двух годах периода, так и в каком-то одном.

 Может ли бухгалтер самостоятельно заменить расчетный период для расчета пособия?

Возможна ситуация, когда сотрудник в 2019 году принесет сразу несколько больничных листков, следующих один за другим. Порядок определения расчетного периода зависит от того, являются все листки первичными или часть является продолжениями первого.

Пример определения расчетного периода, если сотрудник представил несколько больничных:

Водитель Ю. И. Колесов предоставил работодателю сразу два больничных листа, которые следуют сразу друг за другом. В каждом из больничных листков Колесова подчеркнут реквизит «первичный».

Как определить расчетный период

Расчет среднедневного заработка для больничных в 2019 году

В заработок включите все выплаты за расчетный период, с которых платили взносы на социальное страхование. Получается, что все выплаты, с которых взносы платить не надо, не учитывают в общей сумме заработка. 

Выплаты в каждом из годов расчетного периода учитывайте в пределах облагаемого страховыми взносами лимита. Такая максимальная величина в каждом конкретном году своя. В 2017 году она составляла 755 000 руб., а в 2018 – 815 000 руб.

 Как определить заработок за расчетный период для расчета пособия, если сотрудник не может подтвердить доход, полученный у прежнего работодателя?

В 2019 году чиновники запланировали изменение предельной базы. По правилам НК база изменяется из-за ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной платы. Размер индексации определяет Правительством Российской Федерации. По проекту индексация с 1 января составит 1,061.

В результате подсчетов чиновников итоговая максимальная сумма дохода для взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 865 000 руб. Однако это новое значение не применяют по больничным листам в 2019 году, так как расчетный период – 2017 и 2018 год.

Иногда заработок за месяц для начисления больничного листа в 2019 году нужно принимать равным МРОТ. Это актуально, когда в расчетном периоде у сотрудника не было заработка либо его средний заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ на день наступления страхового случая.

После того как определили расчетный период и заработок сотрудника за расчетный период, рассчитайте средний дневной заработок:

Средний дневной заработок=Заработок сотрудника за расчетный период:730 дней

Формула для расчета среднего дневного заработка из МРОТ:

Средний дневной заработок=МРОТ?24:730

На примере покажем, как считать средний дневной заработок для начисления больничного листа в 2019 году.

Пример: как определить средний дневной заработок для расчета больничного

Сотрудник организации А.С. Кондратьев болел с 11 по 18 февраля 2019 года. В расчетный период вошли 2017 и 2018 годы. За это время сотруднику было начислено 365 000 руб. Расчетный период Кондратьев отработал полностью.

Средний дневной заработок Кондратьева равен:

365 000 руб. : 730 дн. = 500 руб.

Средний дневной заработок для расчета больничного пособия ограничен максимальным и минимальным размером.

Максимальный средний дневной заработок при расчете больничного пособия в 2019 году не должен превышать 2150,68 руб. ((815 000 руб. + 755 000 руб.) : 730 дн.).

Пример расчета минимального среднего заработка для больничного листа в 2019 году делают по- новому – из МРОТ на дату открытия больничного листка. Так если минималка в следующем году будет 11 280 руб., то средний дневной заработок составит 370,85 руб. (11280 руб. х 24 мес. : 730 дн.).

Как определить страховой стаж сотрудника для расчета больничного

В страховой стаж включайте периоды:

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • военной и иной службы из Закона от 12.02.1993 № 4468-1;

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/95545-novyy-raschet-bolnichnogo-lista

Расчет стажа для больничного листа

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

Термин «страховой стаж» крепко вошел в жизнь каждого человека. Несмотря на его широкое использование и применение далеко не все понимают, что это такое. Много вопросов и с тем как  подсчитать страховой стажевой период. А именно какие периоды включаются в него, а какие исключаются.

Страховой стаж необходим для расчета оплаты больничного листа и для назначения пенсий. 

Но если пенсионные начисления фактически считаются единожды, а затем лишь индексируются, то больничный лист погашается довольно часто. Каждый раз при наступлении временной нетрудоспособности берется новый отрезок страхового стажа для расчета. Поэтому крайне важно уметь правильно рассчитывать данное время, ведь от него напрямую зависит размер начисляемых выплат.

Воспользуйтесь калькулятором ниже для расчёта трудового стажа:

Что такое страховой стаж?

Чтобы не путаться в понятиях, и знать какие годы работы следует считать, а какие исключить, необходимо определиться с тем, что такое страховой стаж.

Страховым стажевым временем считается период, когда работник выплачивал в фонд социального страхования населения взносы, а соответственно был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Такие взносы платятся всеми, кто работает официально по трудовому договору срочного или бессрочного порядков.

Наличие трудового стажа отражается в трудовой книжке, все периоды, указанные в ней, засчитываются. Кроме того, в этот промежуток могут быть включены и иные временные отрезки, не отраженные в трудовой книжке.

Часто путаница возникает из-за понятия непрерывного стажа. Многие работающие ошибочно полагают, что когда речь идет об определении такого периода, то берутся только годы непрерывно отработанных отрезков.

На самом деле это не так и учитываются, все отработанные периоды, даже если они весьма краткосрочны.

Ведь даже один месяц или одна неделя может значительно изменить размер рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет страхового стажа для больничного производится по записям в трудовой книжке.

Если сотрудник имеет документы о том, что у него есть дополнительные периоды трудового стажа, которые не указаны в трудовой книжке, то он должен озаботиться сбором и предоставлением работодателю доказательной базы. Иначе компенсация за дни болезни будет рассчитываться с учетом лишь тех сведений, которые доступны нанимателю.

Какие периоды включаются в стаж?

Для того чтобы рассчитать стажевое время для больничного, нужно знать, какие периоды являются страховыми, а что считается нестраховым стажевым отрезком. Итак, какой отрезок учитывается при расчете больничных выплат?

Неправильно будет считать, что для расчета больничного учитывается исключительно отработанные периоды, указанные в трудовой книжке. В страховые периоды входит гораздо более широкий спектр трудовых отрезков.

Расчет стажа для больничного листа производится при учете следующих отрезков:

  1. С работником был заключен трудовой договор. Договор может быть срочным, а именно временным или сезонным либо бессрочным. Обычно такие периоды отмечаются в трудовой книжке, но могут быть, и не отражены в ней по ряду причин.
  2. Гражданин работал на государственной службе или числился муниципальным служащим.
  3. Человек осуществлял индивидуальную предпринимательскую деятельность и платил взносы в фонд социального страхования самостоятельно.
  4. Работник был членом колхоза или совхоза.
  5. Человек исполнял обязанности депутата Государственной думы.
  6. Служитель церковно-религиозного учреждения.
  7. Проходил военную службу в воинской части РФ.
  8. Работал в правоохранительных органах России.

Любой из этих отрезков должен быть включен для больничного, вне зависимости от того, сколько времени тот или иной период длился.

Влияние стажа на размер пособия по временной нетрудоспособности

В Российской Федерации при расчете больничного листа для компенсации временной нетрудоспособности или в связи с беременностью и родами, необходимо точно посчитать количество страховых лет, которые войдут в сетку расчета. От их количества напрямую зависит процент осуществляемых выплат. Исчисление больничного, в зависимости от стажевого времени, может колебаться от 60 до 100%.

Расчет стажевых отрезков для больничного производится по следующей сетке:

  1. Работник отработал менее пяти лет – ему будет компенсировано 60% стоимости календарных дней, указанных в больничном листе.
  2. Отработанный период более пяти лет, но менее восьми лет, значит, при начислении компенсируется 80% суммы.
  3. Всем, кто имеет прерванный или непрерывный стаж более восьми лет, выплачивается по 100% за каждый листок нетрудоспособности.

Подсчитывая страховой период, необходимо учитывать, что сумма компенсации зависит не только от стажа работы, но и от того, каковы доходы работающего.

Ведь при расчете больничного листа на калькуляторе рассчитывается изначально среднедневной заработок. Для его подсчета берется зарплата за последние 24 месяца, которая делится на 730 дней.

Полученный результат и есть среднедневным доходом, который впоследствии умножается на процент, который напрямую зависит от стажевого времени.

Документы, подтверждающие стаж

Как узнать входит конкретный период работы в больничный отрезок или нет. Проверить это довольно просто, если за этот промежуток времени отчислялись взносы в фонд социальной защиты населения, то отрезок должен быть учтён.

Но работодатель при расчете определяемого страхового времени не может верить на слово.

Поэтому обязанность сотрудника доказать, что у него есть отрезки работы, не внесенные в трудовую книжку, когда запись прерывается, а работа и отчисления продолжались.

Чтобы доказать наличие накопленного страхового периода, необходимо предоставить:

  1. Трудовую книжку. Это основной документ, который подтверждает отработанное время, но не единственный.
  2. Бывает, что временные отрезки, отработанные по договорам, не записаны в трудовую книжку. В этом случае представляются сами договора, образец которых должен соответствовать нормам, установленным на день его заключения.
  3. Если трудовые взаимоотношения были заключены с физическим лицом, то необходимо предоставить договор, заверенный профсоюзной организацией данного территориального центра и подтверждением уплаты взносов в ФСЗН.
  4. Для индивидуальных предпринимателей понадобиться взять справку в ФСЗН о выплате взносов, а если деятельность ИП велась до 01.01.1991 года, то соответствующий документ из территориального архива.
  5. Членам колхоза, родовой общины народов Крайнего Севера, физлицам, занимающимся частной практикой, выдается соответствующая справка из ФСЗН.
  6. Священникам выдается справка из религиозной общины об уплате социальных отчислений.
  7. Служба в рядах военнослужащих, подтверждается воинским билетом.

В большинстве случаев вопрос с доказательством о наличии дополнительных отработанных лет решается при посещении ФСЗН, где берется справка за указанное время.

Порядок исчисления стажа

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа, знают не многие. Несмотря на то что сейчас интернет-пространство изобилует автоматическими калькуляторами страхового стажевого времени, мы все же приведем пример и рассмотрим систему самостоятельного подсчета.

Для расчета на калькуляторе стажевого времени и вручную понадобятся точные исходные данные из трудовой книжки и ведения об иных трудовых отрезках. Подразумевается, что человек должен знать точный день, месяц и год как приема на работу, так и увольнения. Для этого необходимо взять в руки сам исходный документ или озаботиться взятием его копии.

При подсчете отработанного общего времени необходимо по порядку выписать даты начала и конца работы на каждом отдельном предприятии. Затем высчитать каждый отдельный отработанный отрезок и сплюсовать их вместе. В подсчете нет ничего сложного, главное это правильно сделать первоначальную выписку.

При обращении к онлайн-калькуляторам считать ничего не придется, необходимо будет лишь внести корректные исходные данные, а после активации кнопки «посчитать», результат будет выдан на экран.

Калькулятор больничного листа

Расчет пособия по временной нетрудоспособности по общему заболеваниюРасчет пособия по травме на производствеРасчет пособия по уходу за больным ребенком (в амбулаторных условиях)Расчет пособия уволенному работникуРасчет пособия для заключивших трудовой договор на Крайнем Севере до 2007 года

укажите 0, если стаж менее 6 месяцев, если стаж от 6 месяцев до 1 года, указывайте 1

ГодДоходЛимитИспользуется для расчета

Среднедневной заработок, исчисленный из дохода с учетом ограничений: руб.

Минимальный месячный размер оплаты труда на (дата начала больничного): руб.; в день руб.

Районный коэффицент – (надбавка %)
Минимальный месячный размер оплаты труда на (дата начала больничного) с учетом РК : руб.; в день руб.

Используется для расчета дневной заработок: руб.

НачалоКонецДнейПособие в деньПособие всегоПояснение

Итого начислено пособие: руб.

Калькулятор трудового стажа

Источник: http://znatoktruda.ru/bolnichnyj-list/raschet-trudovogo-stazha/

Область права
Добавить комментарий