Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

Как оформить пенсию если нет трудовой книжки

Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

It can be different global purchases or apartment renovation. All credits created for folk with various life tasks. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы для получения пенсии по старости Дорогие читатели!

It is important to fill in the form and you can get loan for interesting sum.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново.

Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается.

Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

Нужно лично обратиться в территориальное отделение ПФР по месту регистрации.

Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять.

Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом.

В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки? – Виртуальная школа

Проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, подскажут, чего не хватает.

Дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы.

Зачастую именно выписки из архивов – это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность.

Подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.

Главный документ, подтверждающий периоды работы до года – трудовая книжка. Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.

После года все сведения о трудовой деятельности легальной есть в Пенсионном фонде России – в системе персонифицированного учета. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Если зарплата в году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет 60 месяцев подряд в период до 1 января года.

В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы.

Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить.

Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: Указывается основание выдачи документа: При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент. Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой.

Это происходит, например, если организация была реорганизована.

Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось.

Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы.

За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования зеленая пластиковая карточка , трудовую книжку или ее копию.

Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки.

Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Как оформить пенсию, если утеряна трудовая книжка?

Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: Указывается основание выдачи документа: При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения.

Если речь идет о назначении “северной” пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует “северный” коэффициент. Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой.

Это происходит, например, если организация была реорганизована.

Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось.

Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы.

За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования зеленая пластиковая карточка , трудовую книжку или ее копию.

Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки.

Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.

Как оформить пенсию, если утеряна трудовая книжка

Точный перечень документов, которые обязан предъявлять заявитель, указан в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами “О трудовых пенсиях в РФ” и “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”.

Этот регламент утвержден приказом минздравсоцразвития от 12 декабря года N н.

Как изменится процедура “дачной амнистии” после 1 марта.

Как водителям быстро получить права и где проще купить авто.

Какие документы для ее оформления лучше подготовить заранее.

Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров.

Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: Почему обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно? Правительство приняло решение сохранить накопительную часть пенсий. Закон о выплате спецпенсий депутатам с 65 лет могут принять весной. После достижения определённого возраста пенсия станет для многих основным источником существования.

Экономика Пенсии и пособия Изменение пенсионного законодательства. Поэтому каждый интересуется, сколько будет получать денег из бюджета в старости.

Суд арестовал основателя Baring Vostok Майкла Калви. Эрдоган отказался разорвать контракт по C ради поставок Patriot. Лучше заранее заняться сбором необходимых документов и предупреждением возможных проблем в будущем.

Также на страницах отражаются все переводы, изменения трудовой функции, повышения и понижения в должности.

В соответствии с новой пенсионной реформой минимальный стаж для начисления пенсии по старости и количество коэффициентов баллов зависят от года выхода на пенсию.

Теперь с каждым последующим годом вплоть до минимальный стаж будет увеличиваться на один год. Порядка, указано, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, но при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж подтверждается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

Не все предприятия выведены на подконтрольную государственной власти территорию.

Выведено ли предприятие на подконтрольную территорию возможно узнать по ссылке по названию или идентификационному коду работодателя.

Более того случаются ситуации, при которых формально предприятие выведено на подконтрольную государственной власти территорию, а фактически предприятие отсутствует.

Многие граждане считали тогда, что в трудовых книжках уже нет необходимости, и объясняли это тем, что у каждого работающего появилось свидетельство государственного пенсионного страхования, которое якобы и может заменить трудовую книжку при оформлении пенсии.

Но новый Трудовой кодекс, введенный 1 февраля года, сохранил правовую норму, которая свидетельствует, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника для назначения ему пенсии является трудовая книжка.

Одно из основных условий определения права будущего пенсионера на пенсию и ее величину – трудовой стаж , а основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.

С введением персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования трудовая книжка теряет свою функцию учета трудового стажа, который был важнейшим критерием при начислении трудовой пенсии.

Персональная запись в системе государственного пенсионного страхования содержит значительно более полную информацию о трудовой деятельности будущего пенсионера, чем отражено в трудовой книжке.

Как оформить пенсию по потере кормильца в 2019 году – студенту, если

Кроме того, в результате пенсионной реформы размер трудовой пенсии граждан РФ рассчитывается на основании поступлений на их индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ, а не только на основании трудового стажа.

С 6 октября года индивидуальных предпринимателей также обязали вести трудовые книжки на своих работников, для которых эта работа является основной.

По желанию работника в его трудовую книжку вносятся сведения о работе по совместительству.

В наше время большинство людей работает неофициально, поэтому на пенсию, оформить которую могут только люди с трудовым стажем от 7 лет, им рассчитывать не приходится.

Но это не значит, что пенсия по возрасту им не положена совсем.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:.

Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения.

Размеры будущих пенсий граждан напрямую зависят от протяженности рабочего стажа.

Кроме того, влияет и величина зарплаты в течение трудоспособного возраста. Каждый потенциальный пенсионер знает об условиях назначения пенсионного обеспечения.

Кроме того, в результате пенсионной реформы размер трудовой пенсии граждан РФ рассчитывается на основании поступлений на их индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ, а не только на основании трудового стажа.

С 6 октября года индивидуальных предпринимателей также обязали вести трудовые книжки на своих работников, для которых эта работа является основной.

По желанию работника в его трудовую книжку вносятся сведения о работе по совместительству.

В наше время большинство людей работает неофициально, поэтому на пенсию, оформить которую могут только люди с трудовым стажем от 7 лет, им рассчитывать не приходится.

Но это не значит, что пенсия по возрасту им не положена совсем.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:.

Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения.

Размеры будущих пенсий граждан напрямую зависят от протяженности рабочего стажа.

Кроме того, влияет и величина зарплаты в течение трудоспособного возраста. Каждый потенциальный пенсионер знает об условиях назначения пенсионного обеспечения.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/pravo/kak-oformit-pensiyu-esli-net-trudovoy-knizhki

Как повысить себе пенсию

Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

РИА Новости/Алексей Сухоруков

Страховая пенсия по старости в России, как и во многих развитых странах, зависит от двух главных параметров — стажа работы и размера заработной платы, с которой идут отчисления в Пенсионный фонд.

Плюс государство доплачивает неработающим пенсионерам до прожиточного минимума в регионе, предоставляет им другие выплаты и льготы. Напомним, что к 2024 году, по данным Минтруда, средняя пенсия составит 20 тысяч рублей.

Как могут повлиять на размер собственной пенсии сами россияне, разбиралась «Парламентская газета».

Способ 1. Работать только за «белую» зарплату

Чтобы получать страховую пенсию по старости, в 2019 году необходимо иметь трудовой стаж не менее 10 лет и не менее 16,2 пенсионного балла. Если эти условия не выполнены, претендовать можно только на пенсию социальную – её назначают на пять лет позже достижения пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин, а размер такой пенсии, естественно, гораздо ниже честно заработанной.

Трудовой стаж — это подтверждённый период работы: до 2002 года — по трудовой книжке, после — работы с «белой» зарплатой, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в подтверждённый стаж включают:

  • военную или приравненную к ней службу;
  • время ухода за детьми — не более полутора лет за одним ребёнком и не более шести лет в общей сложности;
  • уход за инвалидом первой группы, престарелым (в возрасте от 80 лет) или ребёнком-инвалидом;
  • нахождение на учёте в службе занятости и получение пособия по безработице;
  • время проживания жён военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • отбывание наказания лицами, привлечёнными к уголовной ответственности необоснованно.

Таким образом, подсчитать, сколько лет будет учтено в трудовом стаже, можно и самостоятельно. Рассчитать количество набранных баллов сложнее – их точное число смогут подсказать только в Пенсионном фонде (ПФР).

Но упрощённо формула выглядит так: «белая» зарплата в один МРОТ (с нового года это 11 280 рублей — прим. ред.) позволяет за год набрать около 1,2 балла, соответственно, зарплата из двух МРОТ – заработать около 2,4 балла и так далее.

Чем больше баллов набрано, тем выше размер пенсий.

Читайте по теме Поэтому для граждан так важна сумма официальной зарплаты, не «в конверте», то есть такая, с которой работодатель платит взносы в ПФР.

 По словам первого заместителя председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, удостовериться в честности работодателя совсем не сложно: «Каждый гражданин может проверить свой индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде и понять, перечисляются за него взносы или нет. Это можно сделать либо через личный кабинет на сайте ПФР, либо непосредственно в отделении фонда».

Способ 2. Докупить пенсионные баллы

В том случае если пенсионных баллов и стажа для назначения страховой пенсии не хватает, или просто хочется увеличить их количество с расчётом на большую пенсию, стаж и баллы можно «докупить» (не более половины требуемого трудового стажа и восемь баллов за год). Сделать это имеют право:

  • граждане, работающие за границей в компаниях, которые страховые взносы за них не перечисляют;
  • официально не работающие россияне, не зарегистрированные на бирже труда. Причём «продать» стаж и баллы могут и тем, кто хочет уплатить страховые взносы за родственника, к примеру муж может купить баллы жене-домохозяйке. 

«Для этого нужно прийти в Пенсионный фонд, написать заявление и уплатить страховой взнос, размер которого определён в законе, — пояснила «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. — За минимальный размер взноса прибавят год стажа и 1,177 балла». В 2019 году минимальный размер страховых взносов определяется, исходя из одного МРОТ. Заплатить придётся чуть больше 35 тысяч рублей.

Способ 3. Выйти на пенсию позже

Повысить размер своей пенсии можно, и отсрочив выход на неё.

Если человек оформит пенсию спустя несколько лет после достижения официального пенсионного возраста, то выплаты, которые ему назначат, увеличатся из-за использования повышающего коэффициента.

 Например, если выйти на пенсию через пять лет после достижения пенсионного возраста, то страховая пенсия увеличится на 45 процентов; если через десять лет — более чем в два раза.

Отложить выход на пенсию можно на срок от одного года до десяти лет.

Читайте по теме Напомним, что в 2019 году началось изменение пенсионной системы России, предусматривающее поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию с 55 до 60 для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Переходный период продлится до 2028 года.

При этом право на досрочную пенсию сохранится, в частности, у работников с вредными и опасными условиями труда, у пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, а также у матерей пятерых детей.

Также по новому законодательству право на досрочную пенсию предоставят женщинам с тремя и четырьмя детьми. Они смогут выйти на пенсию на три и на четыре года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Досрочная пенсия будет положена и тем россиянам, кто заработал большой стаж (37 лет для женщин и 42 года для мужчин). 

Принятое решение уже в этом году позволило проиндексировать пенсии на 7,05 процента — на уровень, почти что в два раза превышающий инфляцию. 

Как заявил 13 февраля глава Минэкономразвития Максим Орешкин, ни в прогнозе его ведомства, ни в бюджетном прогнозе Минфина дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусматривается.

 «Реформа сконструирована так, чтобы в ближайшее десятилетие этот вопрос больше не поднимался.

В нашем прогнозе до 2036 года и в готовящемся в Минфине бюджетном прогнозе дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусмотрено», — сказал министр.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kak-povysit-sebe-pensiyu.html

Трудовая порука. Кто может недосчитаться пенсии

Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

2018-01-11T08:00Z

2019-08-20T15:31Z

https://ria.ru/20180111/1512386051.html

https://cdn23.img.ria.ru/images/151238/94/1512389494_0:189:2000:1324_1036x0_80_0_0_05a92da14ebe9b0d719630065c6b7453.jpg

РИА Новости

https://cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

РИА Новости

https://cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

МОСКВА, 11 янв — РИА Новости, Ирина Халецкая. Россиянам начали отказывать в пенсии. Глава Минтруда Максим Топилин рассказал, что не все могут рассчитывать на пенсию по старости. Это касается тех, кто слишком мало работал и набрал недостаточно баллов.

Разумеется, по закону им все равно достанется социальная пенсия, и разные доплаты дотянут ее до прожиточного минимума. Однако итоговая сумма получится значительно меньше.

Что такое страховая пенсия, как насчитываются баллы и что делать пенсионерам, оставшимся не у дел, — в материале РИА Новости.

Необходимые условия

Страховая пенсия начисляется при выполнении трех обязательных условий:

  • достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин),
  • наличие минимального трудового стажа,
  • нужный показатель пенсионного коэффициента — требуемое число баллов.

Если стажа или баллов не хватает, Пенсионный фонд России (ПФР) имеет право отказать в страховой пенсии по старости.

Количество баллов зависит от того, сколько работодатель начислил и уплатил страховых взносов.

Каждый год трудового стажа приносит свои баллы. Максимально можно заработать в 2018-м — 8,7, а с 2021-го этот показатель вырастет до десяти.

Пенсионеры больше других зависят от инфляции и изменений цен на товары. Систему баллов ввели специально для равномерной индексации пенсий. ПФР пересчитывает все отчисления в баллы, а правительство страны ежегодно устанавливает их стоимость — с учетом инфляции. Так, в 2018 году цена одного балла — 81 рубль 49 копеек.

Как считают стаж

В 2015 году, когда провели реформу, для страховой пенсии требовалось не менее 6 лет трудового стажа. С тех пор стаж ежегодно увеличивался. Сейчас нужно минимум 9 лет стажа и 13,8 пенсионных баллов. А к 2024-му для пенсии по старости понадобится 15 лет страхового стажа и 30 баллов.

Пенсия начисляется так: общее количество пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла по состоянию на дату назначения пенсии. К этому прибавляется фиксированная выплата.

Пенсионный фонд подсчитал: в 2018 году, если гражданин выполнит все условия, средний размер страховой пенсии, включая фиксированную выплату, составит около 14 тысяч рублей.

Когда не хватает стажа или баллов, назначают социальную пенсию. Ее размер меньше — всего около 9 тысяч рублей. И начисляется она на пять лет позже, чем страховая (женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65-ти). Если пенсия окажется ниже прожиточного минимума (такое бывает в некоторых регионах страны), ее увеличат при помощи надбавок.

Почему не доплатили

В ПФР заявили: в России больше нет пенсионеров с доходом ниже прожиточного минимума. Однако в социальных сетях пожилые люди сетуют, что их пенсия все же ниже, невзирая на реформы и расчеты.

Трудовой стаж пенсионерки Нины Долшугиной, по ее словам, — 28 лет. Она вышла на пенсию в 2017 году и получила “минималку” — 7612 рублей. “Полгода в себя приходила. Доплачивают до прожиточного минимума — выходит 8540 рублей”, — утверждает она.

Разбираясь в ситуации, Долгушина выяснила, что ей начислили пенсию как “молодым” — то есть тем, кто родился после 1967 года. У них есть выбор: формировать только страховую пенсию или и страховую, и накопительную. А тем, кто родился в 1966 году и раньше, выплачивают лишь страховую.

Есть и другие причины недобора баллов теми, кто честно работал. Злую шутку могут сыграть печати старого образца в трудовых книжках. Еще один момент — работа на предприятиях, которые давно разорились. В таком случае все платежные документы и выписки, скорее всего, утеряны.
Подтверждать стаж придется и тем, кто жил в других странах, входивших в СССР.

Алла Ганиева рассказывает, что стаж у нее с 1982-го, на пенсию она вышла в 2017-м. Однако ей насчитали только 5 тысяч. “Я работала в Воркуте, а архивы то ли в Сосногорске, то ли в Сыктывкаре, в общем, темный лес. Говорю теперь своим детям: “Берите справки с места работы, заверенные хорошей печатью: пенсия не за горами потом ищи-свищи”, — предупреждает она.

Деньги из конверта

Без страховой пенсии могут остаться домохозяйки. А также те, кто работает на фрилансе: их работодатель не перечисляет взносы в Пенсионный фонд, соответственно, нет ни баллов, ни стажа. Фрилансеры часто получают зарплату “в конверте”, без записи в трудовой. А чем больше “белая” зарплата, тем выше пенсионный балл.

26 декабря 2017, 08:00

Служба в армии, учеба в университете, отпуск по уходу за ребенком входят в общий стаж.

Впрочем, и человек пенсионного возраста может продолжать работать, не обращаясь за страховой пенсией — она все равно продолжит увеличиваться.

Что говорит ПФР

По информации пресс-службы Пенсионного фонда России, ежегодно назначается почти 2 миллиона страховых пенсий. В 2016 году такую пенсию начали получать чуть больше 1,8 миллиона человек. Сведений за 2017-й пока нет.

Доля отказов в страховой пенсии невелика — всего 1,2 процента, из них из-за недостатка баллов — 0,4 процента. По данным ПФР, речь идет лишь о 8,3 тысячи человек на всю Россию.

Специалисты фонда обращают внимание: нужно трудоустраиваться только туда, где официальное оформление, “белая” зарплата и где работодатель делает отчисления в ПФР. Иначе риск остаться без страховой пенсии вполне реален.

“Средний стаж граждан, которые обращаются за назначением страховой пенсии, — 35 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать достаточно баллов”, — прокомментировали РИА Новости в пресс-службе.

Если гражданину отказали в страховой пенсии и он считает это несправедливым, можно попробовать обратиться в суд. Но в этом есть смысл только, если имеются железные доказательства того, что отказ был неправомерным. К примеру, если при расчете были допущены ошибки.

Источник: https://ria.ru/20180111/1512386051.html

Наиболее часто задаваемые вопросы по пенсионным делам

Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

  • Наиболее часто задаваемые вопросы по пенсионным делам
  • В советское время днем работал, вечером учился, но учебное время не зачли в мой трудовой стаж. Почему так?

Учеба и работа это два страховых периода.

Если они совпадают, в страховой стаж засчитывают только один страховой период – наиболее выгодный для человека. Таким образом нельзя один и тот же временной период дважды засчитать в страховой стаж.

Так как вы одновременно работали и учились, то вам в трудовой стаж этот период засчитывают только один раз.

  • Какой размер доплаты к пенсии по старости за каждый отработанный год? Почему теперь доплату больше не начисляют?

Всем получателям пенсии по старости и инвалидности за каждый отработанный год до 31 декабря 1995 года доплата составляет 70 сантимов. Надо отметить, что с 1 января 2012 года упомянутую доплату не назначают, но сохраняются в существующем размере уже начисленные доплаты.

 Начальной целью доплаты было оказание государственной поддержки тем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 1996 года или в первые годы реформы и у которых был большой стаж и маленькие пенсии.

Уже изначально, вводя доплаты в 2006 году, их начисление было предусмотрено только временно (до 31 декабря 2009 года), но во время экономического подъема было необоснованно расширено и продлено, создав таким образом существенную дополнительную нагрузку на специальный бюджет. 

  • Я получатель преждевременной пенсии, но только что потеряла работу. Могу ли я получить статус безработного и соотвественно пособие?

Лицам, получающим преждевременную пенсию по старости, не присваивают статус безработного, так как пенсию по старости (в том числе преждевременную пенсию по старости) назначают пожизненно. Таким образом лицо сделало свой выбор в пользу получения пенсии по старости.

В этом году мне исполняется 60 лет. Могу ли я преждевременно уйти на пенсию?

Уйти на преждевременную пенсию можно за два года до наступления настоящего пенсионного возраста, т.е. в 2017 году преждевренно на пенсию можно выйти, достигнув 61 года. Главное условие то, чтобы ваш трудовой стаж не был менее 30 лет.

  • В каком возрасте учителя могут выходить на пенсию?

У учителей нет преимущества по отношению к пенсионному возрасту. Они в общем порядке смогут затребовать пенсию с 63 лет или уйти на преждевременную пенсию в возрасте 61 года, если трудовой стаж не менее 30 лет.

  • При выходе на преждевременную пенсию могу ли я продолжать работу? Насколько велика преждевременная пенсия?

Выходя на пенсию преждевремено и одновременно продолжая работать, преждевременно начисленную пенсию по старости не выплачивают так долго, сколько продолжаются трудовые правовые отношения.

На данный момент размер преждевременной пенсии составляет 50 процентов от вашей полной пенсии по старости.

В свою очередь при достижении настоящего пенсионного возраста (63 лет), пенсию выплачивают в полном размере, можно также одновременно как работать, так и получать пенсию по старости.

  • Я достигла 63 лет. Мне подсчитали пенсию по старости, но кажется, что она слишком маленькая. Что делать?

Так как пенсии назначает и расчитывает Государственное агенство социального страхования, чтобы проверить рассчет пенсии, советуем обратиться в отделение агенства по месту жительства (http://www.vsaa.

lv/lv/kontakti/kontaktinformacija). Решение Государственного агенства социального страхования о назначении пенсии (перерасчете) можно оспорить.

В решении указывается, как это сделать и в какие сроки это нужно сделать.

  • Каким образом можно получать пенсию?

Получателю пенсии предлагаются многие виды получения пенсии, например перечисление пенсии на банковский счет лица или счет почтовой системы расчетов. Также пенсию можно получать с доставкой на дом, но это на данный момент стоит 1,74евро, которые вычитаются из пенсии.

  • Включается ли в трудовой стаж время, когда платится пособие по безработице?

Да, в страховой стаж засчитывается период, когда лицо получает пособие по безработице, так как в это время из специального бюджета занятости производятся взносы социального страхования для обеспечения пенсионных взносов.

  • По сравнению с предыдущим годом изменился ли метод расчета пенсии?

Нет, метод подсчета пенсии не изменился.

  • Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии по старости?

Право на получение пенсии по старости имеют лица, достигшие 63 лет и чей страховой (рабочий) стаж не менее 15 лет.

  • Я политически репрессированное лицо, есть ли у меня возможность уйти на преждевременную пенсию?

Политически репрессированные лица, чей страховой стаж не менее 30 лет, могут затребовать пенсию по старости на пять лет раньше возраста, установленного в законе, то есть с 58 лет.

  • Ранее получал пенсию по инвалидности и возмещение за потерю трудоспособности, однако недавно у меня наступил пенсионный возраст. Государственное агенство социального страхования сообщило, что в дальнейшем буду получать пенсию по старости, но больше не будет выплачиваться возмещение за потерю трудоспособности. Так как пенсия по старости была ниже пенсии по инвалидности, то мне дополнительно начислили только девять латов к пенсии по старости. Почему мне больше не выплачивают возмещение по потере трудоспособности? Пенсия по старости у меня очень маленькая.

 С 1 июля 2009 года проведены изменения в порядке выплат возмещения  потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием лицам, которые получают пенсию по старости или по выслуге лет.

А именно, если размер начисляемой пенсии по старости или выслуге лет выше или одинаков с возмещением за потерю трудоспособности, то выплату возмещения прекращают, в свою очередь, если размер начисляемой пенсии по старости или выслуге лет меньше чем возмещение по потере трудоспособности, то лицу выплачивают разницу между размером возмещения и размером пенсии по старости. Тем лицам, которые до дня вступления этих изменений в силу одновременно получали и пенсию по старости и возмещение, возмещение в прежнем размере будут платить до указанного в решении (которое принято до упомянутой даты) срока. Если потеря трудоспособности была установлена на время, при проведении повторной экспертизы трудоспособности принимается новое решение о выплате возмещения, беря во внимание упомянутые изменения в законодательстве.

  • В марте исполняется 54 года, общий стаж 24 года, из них 11 работала во вредных условиях труда. Могу ли я уйти на преждевременную пенсию с 54 лет?

Закон „О государственных пенсиях” предусматривает возможность для лиц, которые до 1 января 1996 года определенное время проработали на особо тяжелых, тяжелых или особо вредных работах, возможность уйти на пенсию с более раннего возраста.

Это относится к лицам, которые были заняты на работах, которые включены в списки №1 и №2 производства, отраслей, цехов, профессий и должностей, которые были одобрены решением Совета министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

То, в каком списке №1 или №2 упомянуа проводимая вами работа, Вы можете узнать, обратившись в ближашее отделение Государственного агенство социального страхования (ГАСС), предъявив удостоверяющие свою работу документы.

Специалисты ГАСС оценят Ваши документы и ответят, со скольки лет можете затребовать пенсию по старости. Более детальная информация о ближайшем отделении ГАСС доступна на домашней странице в интернете www.vsaa.lv.

  • Сохраняется ли возможность у многодетных матерей возможность выйти на пенсию на пять лет раньше?

Pодители или oпekуны, чей страховой стаж не менее 25 лет, на пять лет ранее предусмотренного законом возраста, то есть с 58 лет могут затребовать пенсию по старости, ecли в пeриoде дo дocтижeниe 18 лет детей нe мeнee 8 лет вырастили пять и более детей.

  • Как рассчитывают пенсии, если в трудовой книжке не указан заработок?

Пенсию назначают и расчитывают каждому индивидуально за основу беря начальный пенсионный капитал (подсчитывается, беря во внимание страховой стаж лица до 1996 года и средние страховые взносы лица в период 1996-1999 годов), пенсионный капитал (с 1 января 1996 года зарегистрированные на личном счете взносы социального страхования), а также возраст выхода на пенсию.

Источник: http://www.lm.gov.lv/rus/senioram/2018-10-09-17-31-02

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

Какая будет пенсия – если нет трудового стажа, этот вопрос волнует многих. При отсутствии стажа не положена страховая (зависящая от стажа) пенсия. Но есть возможность получать социальную пенсию, подчиняющуюся особому закону РФ. Рассмотрим порядок его применения в нашей статье.

Право на пенсию по старости без стажа

Разница между страховой и социальной пенсиями

Условия для назначения социальной пенсии

Документы для социальной пенсии

Размер социальной пенсии по старости

Прекращение выплаты социальной пенсии

Итоги

Право на пенсию по старости без стажа

Большинство населения РФ трудится, работает в той или иной форме. Если человек в состоянии подтвердить стаж работы (не менее 9 лет для получения пенсии в 2018 году, 10 лет в 2019 году и т. д. до величины минимального стажа не менее 15 лет) и факт уплаты с доходов в этот период взносов в ПФР, он может претендовать на выплату страховой пенсии по старости.

Подробнее о страховых взносах в ПФР, читайте в статьях:

Условия ее назначения содержатся в ст. 8 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Причем в стаж работы, необходимый для такой пенсии, могут включаться и некоторые нестраховые (нетрудовые) периоды, если они были в промежутках между периодами труда (ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Ряд периодов может быть учтен с увеличенной продолжительностью (пп. 6 и 7 ст. 13 закона № 400-ФЗ), а при необходимости стаж, заработанный до вступления в силу закона № 400-ФЗ, допускается учитывать по правилам, действовавшим во время соответствующего работе периода (п. 58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Получение страховой пенсии по ряду параметров существенно выгоднее, чем социальной. Так что, прежде чем начинать заниматься оформлением социальной пенсии, рекомендуется оценить все свои шансы и, может быть, предпринять шаги, результатом которых станет выплата все-таки страховой пенсии.

Вопрос о социальной пенсии по старости становится актуальным для нетрудоспособных лиц, у которых либо отсутствует необходимый страховой стаж, либо его недостаточно для установления страховой пенсии.

Поскольку действующее законодательство РФ не предполагает оставление таких лиц без средств к существованию, они вправе претендовать на получение социальной пенсии, условия применения которой содержатся в законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

На нашем форуме можно узнать еще много полезного и интересного. Например, тут можно уточнить, в стаж для расчета пенсии включается период обучения от предприятия или нет?

Разница между страховой и социальной пенсиями

Разница между результатами начисления страховой (с учетом стажа) и социальной пенсии (без страхового стажа) весьма существенна:

  • Страховая пенсия позволяет раньше, по сравнению с социальной, выйти на пенсию по старости. Если же у человека есть право на досрочный выход на страховую пенсию, этот разрыв в возрасте увеличивается еще больше.
  • Величина страховой пенсии существенно выше. Так, по данным Пенсионного фонда, в 2018 году средний размер страховой пенсии по старости составляет 14 151 руб., а средняя величина социальной пенсии — только 9 062 руб.
  • Страховая пенсия пенсионера, продолжающего работать, ежегодно пересчитывается с учетом увеличения его стажа и суммы дополнительно уплаченных им взносов, что дает ощутимую прибавку к ней. Величина социальной пенсии, зависящей от других параметров, несмотря на обязательность ее ежегодной индексации, растет значительно медленнее.
  • Обе пенсии назначаются без ограничения срока, в течение которого они будут начисляться, но выплаты социальной пенсии в ряде случаев могут быть прекращены на время или навсегда.

Об особенностях индексации пенсий читайте в статье «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».

Условия для назначения социальной пенсии

Социальная пенсия представляет собой один из видов пенсий, выплата которых обеспечивается государством (п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ). Так же как страховая, она выплачивается по случаю:

  • старости;
  • инвалидности;
  • потери кормильца.

Установление социальной пенсии возможно только для нетрудоспособных лиц (п. 6 ст. 5 закона № 166-ФЗ) и только для граждан РФ (п. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ).

Из перечисленных видов социальной пенсии со стажем работы (точнее, его отсутствием на момент достижения возраста, определяемого как пенсионный) связана только пенсия по старости (п. 4 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Лица, которым она назначается, делятся на 2 группы:

  • граждане РФ, а также постоянно (не менее 15 лет) живущие на ее территории иностранцы и лица, не имеющие гражданства, которые достигли возраста, дающего право на пенсию;
  • представители малочисленных народов Севера, постоянно (в т. ч. на день установления пенсии) живущие в районах исторического существования этих народов, возраст которых достиг 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Таким образом, условиями для установления социальной пенсии по старости являются:

  • достижение возраста, с которого гражданин законодательно признается нетрудоспособным;
  • наличие гражданства РФ или постоянное длительное проживание на ее территории;
  • выбор гражданином именно этого вида пенсии из нескольких, если у него есть на них одновременное право.

Одновременное получение социальной пенсии по старости возможно вместе с пенсией по потере кормильца, также обеспеченной государством, но не являющейся социальной:

  • для родителей и жен (не заключивших новый брак) военнослужащих, погибших в результате военных действий во время службы (подп. 3–4 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
  • членов семей граждан, пострадавших при аварии на ЧАЭС или принявших участие в ликвидации ее последствий (подп. 5 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
  • членов семей умерших космонавтов (подп. 7 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ).

Социальная пенсия по старости должна быть назначена с 1-го числа месяца обращения за ней, а если право на нее возникает у лиц, получавших до наступления возраста нетрудоспособности пенсию по инвалидности, то со дня исполнения нужного количества лет (п. 1 ст. 23 закона № 166-ФЗ). Одновременно прекращается выплата пенсии по инвалидности.

Документы для социальной пенсии

Социальная пенсия устанавливается ПФР по месту жительства обращающегося за ней гражданина. Для оформления пенсии (если нет трудового стажа) по старости будут нужны такие документы:

  • заявление об установлении пенсии;
  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • документ, подтверждающий нужный срок проживания в РФ (для иностранных лиц и лиц без гражданства);
  • документ, подтверждающий отношение к малочисленным народам Севера.

В случае, когда допускается одновременное установление пенсии по потере кормильца, не являющейся социальной, дополнительно потребуются документы, удостоверяющие соответствующее право.

О социальных пособиях по потере кормильца узнайте из этой статьи.

Размер социальной пенсии по старости

Величина социальной пенсии по старости прямо указана в подп. 1 п. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ:

  • 5 034 руб. 25 коп. — гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста  55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), инвалидам 2-й группы и др. гражданам, достигшим пенсионного возраста;
  • 12 082 руб. 06 коп. — инвалидам с детства 1-й группы и детям-инвалидам;
  • 10 068 руб. 63 коп. — инвалидам 1-й группы, инвалидам с детства 2-й группы и др.;
  • 4 279 руб. 14 коп. — инвалидам 3-й группы.

Она начисляется с соблюдением ряда условий, таких как:

  • Обязательная ежегодная индексация, определяемая ростом прожиточного минимума для пенсионеров, с 1 апреля (ст. 25 закона № 166-ФЗ).
  • Применение районного коэффициента для пенсий, выплачиваемых лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним (п. 2 ст. 18 закона № 166-ФЗ). При смене места жительства коэффициент меняется или исчезает согласно правилам его применения на соответствующей территории.

Если социальную пенсию назначают после страховой, связанной с инвалидностью, ее размер не может быть меньше величины начислявшейся по инвалидности пенсии на последний день ее выплаты (п. 3 ст. 18 закона № 166-ФЗ).

Прекращение выплат социальной пенсии

В связи с тем, что установление социальной пенсии по старости определено рядом вполне конкретных условий, ее выплата может быть прекращена, если гражданин:

  • Меняет место постоянного жительства в РФ на территорию, расположенную за ее пределами, или имеет 2 места постоянного жительства: на территории РФ и вне ее (п. 3.2 ст. 24 закона № 166-ФЗ).
  • Начинает работать, т. е. теряет статус нетрудоспособного лица (п. 5 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Однако это не касается малочисленных народов Севера, не поименованных в указанном пункте.
  • Не получает пенсию в течение полугода (п. 4 ст. 24 закона № 166-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 24 закона № 400-ФЗ). В этом случае происходит приостановка выплат на полгода, а затем, если не поступает заявление об их возобновлении, они прекращаются (подп. 2 п. 1 ст. 25 закона № 400-ФЗ).

О нюансах исчисления «северных» пенсий узнайте из статьи «Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера?».

Итоги

Действующее законодательство РФ не допускает оставления граждан, не имеющих необходимого стажа работы для назначения страховой пенсии, без средств к существованию. При обращении в ПФР возможно установление социальной пенсии по старости, если выполняется ряд необходимых условий.

Дарим подарки ко Дню бухгалтера!

Подробнее

Источник: https://nalog-nalog.ru/pensii/kakaya_budet_pensiya_esli_net_trudovogo_stazha/

Оформление пенсии без трудовой книжки

Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

А данные о сотруднике вносятся в новый документ. Книжка передаётся работником при трудоустройстве ответственному лицу. страхования. ? ПФР может отказать в назначении пенсии при выявлении ошибок в трудовых.

Личные сведения гражданина, хранящиеся на предприятии ПФ не нужны. Остается тогда лишь обращаться в суд с иском.

Потом в течение 15 дней, после его получения нанимателю необходимо гражданину предоставить дубликат.

К таким относятся:

  • справка формы СЗВ-К;
  • договора трудовые;
  • ведомости выданных зарплат либо ЛС;
  • выдержка с СЗИ-5;
  • приказ о включении в штат;
  • остальные документы, доказывающие исполнение работ.

В дубликате потребуется показать итоговую сумму стажа, без указания, где человек работал. доходы были ниже среднего заработка по стране за эти же годы; обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации для консультации со специалистом и проведения оценки представленных документов, а также получения разъяснений о необходимости подготовки дополнительных документов.

Если нет трудовой книжки как оформить пенсию

Для этого человеку необходимо обратиться в следующие организации:

  • В суд. Если восстановить какие-либо документы не удалось при помощи вышеназванных организаций, для восстановления своих прав придётся обращаться в суд.
  • В компанию, где работал человек. Этот этап потребует особенно много времени для граждан, часто менявших место работы, ведь подтверждения трудовой деятельности нужно будет взять у каждого бывшего работодателя.
  • В Пенсионный фонд. С 1 апреля 1997 года там ведётся регистрация каждого работающего гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
  • В государственный архив. Сюда нужно обращаться в том случае, когда предприятие, на котором работал человек ликвидировано.

К заявлению прилагаются документы, указанные в предыдущем разделе.

Проще всего происходит восстановление книжки при наличии её ксерокопии. Поэтому каждому работающему гражданину стоит сделать копию книжки и соответствующим образом заверить её.

Пенсионный портал РФ

Бывшему работодателю законодательством РФ вменено в обязанность восстановить утраченный документ, независимо от времени и причин увольнения.

Второй легальный способ – обращение в архивохранилище. Подобный способ подходит в случае ликвидации компании, в которой работал гражданин. Проще всего будет получить копию трудовой книжки либо архивную справку о стаже работы бывшим работникам организаций федерального, республиканского, краевого и областного подчинения, а также бывшим работникам органов местного самоуправления.

Подобная простота объясняется строгими требованиями при обязательной сдаче документов в архив.

Восстановление трудовой книжки через Пенсионный фонд – один из самых действенных способов.

«О трудовых книжках».

В нормативном акте установлено, как работодатель должен заводить указанные документы, вносить в них сведения и совершать иные законные операции.

  • Также вопросы ведения трудовых книжек регулируются некоторыми положениями ТК РФ, например, статьёй 66, где дано общее определение этого документа.
  • Существует ряд подзаконных актов, регламентирующих отдельные вопросы в рассматриваемой области. Например, письмо Роструда № 656-6-0 от 18.03.2008г., где установлены меры ответственности для нанимателей за несоблюдение правил хранения книжек.
  • В трудовой книжке фиксируется следующая информация:

    1. наименование профессии;
    2. Ф.И.О.;
    3. дата оформления;
    4. реквизиты приказа о приёме на работу и увольнении;
    5. образование;
    6. данные о месте работы: наименование организации и название подразделения;
    7. название должности;
    8. дата рождения;

    Как оформить пенсию если нет трудовой книжки

    Оно должно быть оформлено надлежащим образом; если есть инвалидность, то документальное подтверждение. ↑К сумме, рассчитанной на основании выбранного прибавляются, варианта взносы на его индивидуальный лицевой Пенсионном в счет фонде РФ, заплаченные работодателем за сотрудника января с 1 начиная 2002 г.

    От наличия и правильности оформления книжки трудовой будет зависеть Ваше право на пенсию трудовую по старости и ее размер.Как правило, для подтверждения периода работы, запись о

    Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии

    Тем не менее, невзирая на потерю своей основной функции, рассматриваемый документ предъявлять при оформлении пенсии все же требуется. Причем важность его такова, что при его отсутствии лицо просто не сможет оформить себе пенсию.Сразу стоит отметить, что восстановить книжку не получится – новый документ будет именоваться дубликатом.

    Для этого потребуется обойти всех своих бывших работодателей.

    Закон указывает, что при выявлении потери данного документа, нужно обязательно, не откладывая, уведомить об этом последнюю организацию, где вы трудились. Туда относят заявление о пропаже.

    Если в трудовой книжке будет допущена хотя бы одна ошибка, то государственные органы могут отказать работнику в оформлении пенсии.

    Даже если в пенсионном фонде находится правильная информация, то свою правоту все равно придется доказывать только через суд.

    Трудовые книжки скоро и даром не будут нужны, но и отменять

    Как назначяют пенсию если нет трудовой книжки

    В настоящее время не менее подробной информацией о стаже работающих граждан располагает ПФР, благодаря персонифицированному учету.

    Но пока трудовая книжка не отменена, предъявлять ее при оформлении пенсии придется. Документ указывает на все изменения, связанные с рабочей деятельностью.

    Что делать при утрате трудовой книжки в России в 2019 году?

    Официальное трудоустройство предполагает ряд обязанностей для сторон.

    В частности работодателю надлежит вести трудовые книжки своих работников.

    Источник: http://econsalting.ru/oformlenie-pensii-bez-trudovoj-knizhki-62471/

    Область права
    Добавить комментарий