Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Как посчитать трудовой стаж педагогических работников

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

С момента вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 отпуск по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Однако, согласно пункту 27 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 г.

№ 30, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен женщине до 6 октября 1992 года, то он засчитывается в стаж работы по специальности. Причем независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

А как быть, если отпуск начался до 6 октября 1992 года, а закончился позже? По мнению судей, в этом случае в педагогический стаж должен включаться весь период нахождения педагога в отпуске ( апелляционное определение Тульского областного суда от 11 октября 2012 г. № 33-2775 ).

В другом случае суд обязал включить в стаж и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ( апелляционное определение Тульского областного суда от 5 апреля 2012 г. № 33-910 ). Ведь в период нахождения педагога в таком отпуске действовало постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г.

№ 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей». Пункт 2 этого документа предусматривал, что с 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты увеличивалась до достижения ребенком возраста трех лет.

Указанный отпуск засчитывался в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Служба в армии

Педагогу не была засчитана срочная служба в армии в период с 1983 по 1985 год. Однако Верховный суд РФ с этим не согласился ( определение ВС РФ от 13 июля 2012 г. № 18-КГ12-15 ).

Ведь в период службы действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397.

А пункт 1 этого документа предусматривал, что работникам просвещения засчитывается служба в составе Вооруженных сил СССР. › |

Также был спор с Пенсионным фондом РФ по поводу статуса курсанта военного училища. ПФР заявил, что это период учебы, которая службой не является. Однако Владимирский областной суд в апелляционном определении от 28 августа 2012 г. № 33-2583/2012 установил следующее.

В соответствии со статьей 11 Закона СССР от 12 октября 1967 г.

№ 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности», действовавшего до 1 марта 1993 года, граждане, принятые в военно-учебные заведения, состояли на действительной военной службе и именовались курсантами.

На них распространялись обязанности, установленные для военнослужащих срочной службы. Они и их семьи пользовались правами, льготами и преимуществами, предусмотренными законодательством для военнослужащих срочной службы и их семей.

Согласно пункту 3 статьи 31 Закона РФ от 11 февраля 1993 г. № 4455-1 «О воинской обязанности и военной службе», до заключения контракта о прохождении военной службы курсант имеет правовое положение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Как предусмотрено пунктом 2 статьи 35 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76ФЗ «О статусе военнослужащих», курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта имеют правовое положение военнослужащих по призыву.

Из этого следует, что в период обучения в военном училище курсант имеет правовое положение военнослужащего срочной службы (по призыву). Следовательно, при оценке пенсионных прав период учебы в военном училище следует рассматривать как службу в армии.

Время обучения

До сих пор применяется пункт 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397.

А в нем указано, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и за ним следовала педагогическая деятельность.

Суд установил, что женщина с 3 июля 1980 года по 22 августа 1983 года работала воспитателем детского сада. С 1 сентября 1983 года по 2 июля 1987 года она обучалась на дневном отделении в педагогическом институте. А после его окончания была принята на должность воспитателя в детский сад.

Тульский областной суд в апелляционном определении от 11 октября 2012 г. № 33-2775 решил, что период обучения следует включить в специальный трудовой стаж работы.

Выборная работа

В настоящее время уже нет КПСС и ВЛКСМ, но выборная и другая ответственная работа в партийных и комсомольских органах, осуществляемая до их ликвидации, в педагогический стаж до сих пор включается, поскольку этого требовало уже упомянутое постановление Совмина СССР № 1397 ( апелляционное определение ВС Республики Татарстан от 23 августа 2012 г. № 33-7242/2012 ).

Труд в союзных республиках

Педагогу не засчитали в стаж работу учителем в Азербайджанской Республике после 1 января 1991 года. ПФР сослался на то, что после этой даты педагогу следовало добровольно уплачивать страховые взносы в фонд.

Однако Тульский областной суд в кассационном определении от 26 января 2012 г. № 33-205 указал следующее. Из решения Экономического суда СНГ от 7 апреля 2005 г.

№ 01-1/6-04 следует, что при назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию Российской Федерации из государств, не являющихся участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств за время до 1 декабря 1991 года.

Курсы повышения квалификации

Часто ПФР исключает из педагогического стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Однако с таким подходом арбитры не согласны.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 4 данных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу статьи 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен начислять страховые взносы.

Таким образом, время нахождения на курсах повышения квалификации засчитывается в педагогический стаж.

Надо сказать, что данный вывод был сделан еще в обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за I квартал 2006 года.

Суд заявил, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Тем не менее подобные споры возникают до сих пор ( кассационное определение Тульского областного суда от 16 февраля 2012 г. № 33-440, определение Московского областного суда от 24 января 2012 г. № 33-1824 ).

Работа во внешкольных учреждениях

ПФР также не включает в педагогический стаж работу педагогов в пионерских лагерях, ПТУ и других учреждениях, которые фонд не считает учреждениями для детей.

Ярославский областной суд в апелляционном определении от 24 июля 2012 г.

№ 33-3801/2012 решил, что пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от названия и правового статуса учреждения для детей, в которых они трудились. Ведь в постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

№ 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости…» (так же как в переставшем действовать постановлении Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г.

№ 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет») в наименование учреждений включено слово «внешкольные».

Источник: https://e.budgetnik.ru/308357

Решение суда о включении периодов обучения и военной подготовки в общий трудовой стаж № 2-984/2017 ~ М-659/2017

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Бейсекеевой А.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

19 апреля 2017 года

гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска о включении периодов обучения и военной подготовки в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Мещеряков Ю.А. обратился в суд с названным иском, в обоснование которого указал следующее. Является получателем пенсии. По имеющимся у него документам, согласно трудовой книжке, стаж работы составляет 36 лет.

Неоднократно обращался в Пенсионный фонд по поводу определения стажа работы, но до настоящего времени Пенсионный фонд в своих ответах указывает, что стаж работы составляет то 31 год, то 27 лет, то 39 лет. В последнем ответе от ДД.ММ.

ГГГГ года № № Пенсионный фонд ему сообщил сведения о стаже работы, учтенные при исчислении пенсии, оказалось, что стаж составляет 34 года 1 месяц, а не 27 лет, как указывает Пенсионный фонд. При этом не учитывается период обучения, но его направлял на учебу колхоз, из членов колхоза его никто не исключал, он вернулся в колхоз и отработал с ДД.ММ.

ГГГГ год включительно, согласно стать 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период обучения подлежит включению в общий трудовой стаж. Просил включить в стаж его работы период обучения, с учетом которого стаж его работы должен составлять 39 лет, включить в общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ года период обучения и с учетом которого общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ года должен составлять 32 года.

В дополнительном заявлении Мещеряков Ю.А. указывает, что ответчиком не учитывается период его обучения и военной подготовки по получению высшего гражданского и военного образования с ДД.ММ.ГГГГ год при Волгоградском сельскохозяйственном институте, а с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.

ГГГГ включительно он проходил практическую подготовку в Вооруженных Силах СССР, где ДД.ММ.ГГГГ года принял присягу. По завершению военной подготовки ДД.ММ.ГГГГ года приказом Министра обороны СССР присвоено воинское звание и с ДД.ММ.ГГГГ года направлен в запас 1 категории, согласно военного билета офицера запаса.

Просит включить в общий трудовой стаж период обучения и военной подготовки, с учетом которого общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ года должен составлять 32 года, определить трудовой стаж, учтенный по трудовой книжке Мещерякова Ю.А. с ДД.ММ.ГГГГ года должен составлять 36 лет, определить трудовой стаж, учтенный по трудовой книжке Мещерякова Ю.А. с ДД.

ММ.ГГГГ года и с учетом сведений Пенсионного фонда по ДД.ММ.ГГГГ года должен составлять 39 лет и 1 месяц.

В судебном заседании истец Мещеряков Ю.А. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска в судебном заседании не участвовал, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Решением Октябрьского районного суда города Омска от ДД.ММ.ГГГГ года по делу № № на ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском АО города Омска возложена обязанность включить в специальный стаж Мещерякова Ю.А. период работы с ДД.ММ.ГГГГ года, назначить Мещерякову Ю.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой во вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ года.

Пенсия истцу была назначена в период действия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ года № №

Пунктом 1 статьи 30 указанного Закона установлено, что оценка пенсионных прав граждан, в связи с введением в действие настоящего Закона производится по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года, соответственно, стаж и средний заработок учитываются до указанной даты.

С ДД.ММ.ГГГГ года для начисления и перерасчета страховой части трудовой пенсии учитываются только страховые взносы, перечисленные работодателем в Пенсионный фонд РФ, соответственно стаж и заработок после ДД.ММ.ГГГГ года на размер пенсии не влияют.

Согласно частям 1 и 3 статьи 36 ныне действующего Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав.

В частности, в пункте 3 данной статьи закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются в том числе:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР.

В пункте 4 этой же статьи установлена возможность исчисления расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, где под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются также:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР,

периоды подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

По мнению истца, ответчиком при подсчете продолжительности общего трудового стажа не были включены периоды его обучения в Волгоградском сельскохозяйственном институте с ДД.ММ.

ГГГГ года, а также период прохождения военной подготовки с ДД.ММ.ГГГГ года.

Включение указанных периодов в общий трудовой стаж повлияет на величину стажевого коэффициента, что, в свою очередь, повлияет на размер его пенсии в сторону ее увеличения.

Указанные обстоятельства явились основанием для обращения Мещерякова Ю.А. в суд с рассматриваемым иском.

Исковые требования о включении в общий трудовой стаж истца периода обучения в Волгоградском сельскохозяйственном институте с ДД.ММ.ГГГГ года подлежат удовлетворению.

При назначении пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 ФЗ-173 от ДД.ММ.ГГГГ года продолжительность общего трудового стажа истца до ДД.ММ.ГГГГ года была исчислена в размере 25 лет 08 месяцев 07 дней (стажевый коэффициент 0,55).

Решением Октябрьского районного суда города Омска от ДД.ММ.ГГГГ на ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском АО города Омска возложена обязанность включить Мещерякову Ю.А. в общий трудовой стаж для определения стажевого коэффициента периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года, произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.

Названным судебным решением установлено, что при включении перечисленных периодов общий трудовой стаж составит 27 лет 01 месяц 10 дней и стажевый коэффициент 0,57.

Вопрос о включении в общий трудовой стаж истца периода его обучения с ДД.ММ.ГГГГ года судом не рассматривался.

Вместе с тем, обязанность включения периода подготовки к профессиональной деятельности, в том числе, обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования прямо предусмотрена пунктом 4 поименованной статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Факт обучения Мещерякова Ю.А. в указанном учебном заведении и период обучения подтверждается записью в трудовой книжке истца, а также соответствующим дипломом названного института.

Таким образом, период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ года в Волгоградском сельскохозяйственном институте подлежит включению в общий трудовой стаж истца, в связи с чем продолжительность общего трудового стажа истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года увеличится на 04 года 10 месяцев 01 день, составит 31 год 11 месяцев 11 дней.

Поскольку для определения размера пенсии имеет значение продолжительность общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, суд не находит оснований для исчисления продолжительности трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года.

Исковые требования о включении в общий трудовой стаж истца периода прохождения военной подготовки с ДД.ММ.ГГГГ года удовлетворению не подлежат.

Из представленного истцом военного билета, а также выданной на его основе справки следует, что Мещеряков Ю.А. проходил военную подготовку при в ДД.ММ.ГГГГ году, ДД.ММ.ГГГГ принял присягу при прохождении учебных сборов. Звание лейтенанта запаса присвоено Приказом Министра Обороны СССР от 09 февраля 1976 года № 46.

Поименованным Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года возможность включения в общий трудовой стаж периода прохождения военной подготовки не предусмотрена.

Не предусматривалась такая возможность и действовавшим в спорный период Законом СССР от 12 октября 1967 года № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности».

Названный закон регулировал вопросы прохождения службы до ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии со статьями 5,6,49 – 51, 55 этого закона было предусмотрено, что воинская служба состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил СССР; граждане, состоящие на действительной военной службе, именуются военнослужащими, а состоящие в запасе – военнообязанными; призываются на сборы военнообязанные, зачисленные в запас.

Статьей 78 этого же закона было установлено, что в трудовой стаж засчитывается время нахождения граждан только на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР, время прохождения военных сборов не было отнесено к действительной военной службе и в выслугу лет для назначения пенсии не засчитывалось.

Таким образом, законодательством, действующим в период прохождения истцом военных сборов, было предусмотрено включение в трудовой стаж только периода прохождения действительной военной службы в Вооруженных Силах СССР.

В силу статьи 72 названного закона СССР «О всеобщей воинской обязанности» за рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохраняется за время сборов (командирских занятий), включая время следования в пути до воинской части и обратно, занимаемая должность (работа) и выплачивается им по месту работы средний заработок.

Из содержания указанной нормы следует, что за рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы с отрывом от производства, сохранялась занимаемая должность, заработная плата, из которой производились соответствующие удержания.

Истец к указанной категории граждан не относился, поскольку проходил обучение в высшем учебном заведении, имеющем военную кафедру, и после окончания вуза был призван на военные сборы, в связи с чем исковые требования в части включения в общий трудовой стаж периода нахождения на военных сборах удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить ФИО6 в общий трудовой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ года.

В остальной части исковые требования ФИО7 – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Октябрьский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 24 апреля 2017 года.

Судья подпись М.А.Пирогова

Решение вступило в законную силу 25 мая 2017 года.

Источник: http://sud-praktika.ru/precedent/247761.html

Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Трудовой стаж – одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. О том, как подтвердить стаж, выработанный в советское и постсоветское время, читайте в материале «РИАМО в Королеве».

Доплаты к пенсии, о которых не все знают>>

Учет стажа

©  сайт ТФ ОМС Тюменской области

Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в 1996 году.

Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (ССГПС).

В 2003 году им на смену пришли страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования (ССОПС). Оба документа содержат страховой номер индивидуального лицевого счета – привычный нам СНИЛС.

Стаж, выработанный после включения гражданина в систему обязательного пенсионного страхования, сразу попадает в базы данных Пенсионного фонда России. Работодатели направляют эти сведения в ПФР ежемесячно, так что уже не нужно подтверждать стаж, начиная с конца девяностых и далее.

А вот с тем временем, которое гражданин честно отработал до 1996 года, могут, к сожалению, возникнуть проблемы. Учитывая, что с 1 января 2002 года стаж напрямую влияет на размер пенсии, «терять годы» не захочется никому.

Чтобы проверить, как выглядит «одобренный» Пенсионным фондом стаж, можно запросить извещение о состоянии лицевого счета с помощью портала госуслуг https://www.gosuslugi.ru. В этой справке будет указано все, что зачтется к пенсии. Однако если чего-то не хватает, то подтвердить стаж советского времени и девяностых годов помогут документы.

Как пенсионеру получить налоговый вычет при расчете земельного налога в Королеве>>

Трудовая книжка

©  Пресс-служба администрации Балашихи

Первый документ, по которому определяется стаж, – это, разумеется, трудовая книжка. Правда, даже при ее наличии пускать дело на самотек не стоит – лучше всего обратиться в ПФР заранее, чтобы там проверили все записи в трудовой. Это позволит сэкономить время и собрать документы, если Пенсионный фонд потребует дополнительное подтверждение стажа.

Подтверждать стаж, прописанный в трудовой книжке, придется, если в ней указаны неточные сведения, присутствуют исправления или неправильно оформленные записи.

Тогда Пенсионный фонд вправе потребовать предоставить дополнительные документы. Это могут быть справки от работодателя, выписки из рабочих приказов и зарплатных ведомостей.

Этих доказательств хватит на окончательное подтверждение стажа, прописанного в трудовой.

Иногда бывает, что стаж не подтверждается из-за банальной технической ошибки. В таком случае после обращения в ПФР ошибка будет исправлена, и состоится доначисление к пенсии.

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные>>

Если нет трудовой книжки

© pixabay.com, kaigraphick

Но что делать, если работа была, а трудовой книжки не было? В постсоветский период многие граждане занимались предпринимательством, работали в фермерском хозяйстве или по гражданско-правовым договорам. Ведь это тоже трудовой стаж, и подтвердить его тоже можно, хоть и потребует определенных усилий.

Понадобятся документы о перечислении обязательных платежей в эти периоды работы. Так, работу, совершенную до 1 января 1991 года, подтвердят архивные документы об уплате налогов. Более поздний стаж подтверждается справками из налоговой службы или ПФР о перечислении единого социального налога, единого налога на вмененный доход или страховых взносов.

Как пенсионерам оформить льготу на участок в 6 соток в Подмосковье. ИНФОГРАФИКА>>

Без документов

© РИАМО, Николай Корешков

Девяностые не зря называют «лихими» – время было очень непростое. Случаев, когда документов того периода не сохранилось, немало. Что делать в такой ситуации?

Закон позволяет подтверждать стаж с помощью показаний как минимум двух свидетелей.

Правда, сначала придется доказать, что документы о рабочем стаже не сохранились не по вашей вине, а из-за форс-мажора, ликвидации организации, нарушений со стороны работодателя, небрежности в делопроизводстве.

Такими доказательствами могут стать выписки из архивов рабочей организации, документы из налоговой, подтверждающие ликвидацию фирмы, и так далее – в зависимости от конкретного случая.

После этого гражданин должен представить в орган ПФР заявление об установлении периода его работы по свидетельским показаниям. С их помощью можно установить не более половины всего необходимого для назначения пенсии общего трудового стажа.

Стоит помнить, что свидетели не могут подтвердить льготный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии. В этом случае помогут лишь документы. Также свидетели бессильный, если человек работал без трудовой книжки.

Маятник труда Королев – Москва: почему жители города предпочитают работать в столице>>

Обращение в суд

© РИАМО, Корешков Николай

В крайних случаях – при отсутствии документов и свидетелей – придется обратиться в суд. Чтобы «пенсионное дело» приняли в производство, нужно получить в Пенсионном фонде справку об отказе включить какие-либо периоды трудовой деятельности в стаж. Они и станут основой для искровых требований.

Если Пенсионный фонд использует для определения стажа только трудовые книжки и документы, подтверждающие записи в них, то у судов более широкие полномочия.

Так, например, обращаясь в суд, работник вправе представлять любые доказательства стажа, не запрещенные законом. Главное, чтобы из документов можно было сделать вывод о честности заработка трудящегося.

К таким документам относятся и партийные билеты, и расчетные книжки, и сохранившиеся в налоговой службе декларации.

Так как суды принимают к рассмотрению более широкий список доказательств, шансы на подтверждение трудового стажа весьма высоки. После положительного решения в пользу гражданина стаж будет засчитан, и состоится доначисление к пенсии.

Источник: https://korolevriamo.ru/article/193916/kak-podtverdit-trudovoj-stazh-sovetskogo-vremeni-i-90-h-godov-dlya-pensii.xl

Пенсионерам

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Часто при назначении пенсий возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например не включили в стаж время учебы в вузе или техникуме? Поэтому важно понимать, какие именно годы и месяцы, помимо тех, когда человек трудился, все же пойдут в “зачет” и повлияют на размер пенсии.

К нестраховым периодам относятся:

  • прохождение военной службы;
  • время, когда человек находился на больничном и получал пособие по обязательному социальному страхованию;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 6 лет в общей сложности;
  • Этот порядок действует с января, а до этого учитывалось время ухода за 3 детьми – не более 4,5 года в общей сложности.
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином от 80 лет и старше;
  • периоды, когда гражданин, будучи безработным, был на учете в службе занятости, получал пособие по безработице, участвовал в общественных работах, или время переезда для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости;
  • время нахождения под стражей, если выяснилось, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным; то же самое относится и к периодам отбывания наказания в тюрьме или ссылке;
  • время нахождения жен военнослужащих-контрактников вместе с мужьями по месту службы, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный период – 5 лет в общей сложности;
  • аналогично с женами военных 5 лет разрешено включать в страховой стаж и женам дипломатов и сотрудников консульств, торговых представительств за рубежом, если они не имели возможности работать, находясь вместе с мужьями.

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления (или сразу после окончания) человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР. Причем продолжительность этой работы может быть любой.

До 2002 года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж. Потому пенсионные права, сформировавшиеся до 2002 года, учитываются с учетом общего трудового стажа.

В основном общий трудовой стаж формируется так же, как и страховой: в расчет принимаются все периоды официальной работы, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности (во время работы), периоды, когда гражданин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице и т.

д. В общий трудовой стаж (до 2002 года) также включаются:

Полезная книжка “РГ”: Разбираемся в пенсионной формуле

  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в “зачет” женам военных и дипломатов до 2002 года шли 10 лет пребывания вместе с мужем по месту его службы при невозможности найти работу.

Пенсионный фонд отвечает

В “РГ” от 01.04.2015 г. рассказано о получении второй пенсии военным пенсионером, но не раскрыт тот момент, что с этого года трудовой стаж ежегодно будет повышаться на один год в течение последующих 10 лет. Я военный пенсионер и мне 59 лет.

После моего увольнения со службы имею трудовой стаж “на гражданке” 4 года. По старому пенсионному законодательству в 60 лет я набирал 5 лет трудового стажа и получил бы небольшой прибавок в виде второй пенсии.

Сейчас по новому закону право на прибавку у меня наступит, когда мне будет 71 год? Прошу вас более подробно раскрыть эту ситуацию, которая интересует, уверен, не меня одного.

У меня 42 года выслуги, из них 36 календарных. Для назначения максимальной военной пенсии надо 32 года. Могу ли я “лишние” годы службы, которые не учтены при начислении пенсии в силовом ведомстве, использовать в моем варианте для получения трудовой?

Евгений

Действительно, требования к минимальному стажу для назначения страховой пенсии по новому законодательству, вступившему в силу с 1 января, постепенно увеличиваются – в 2015 году это 6 лет, в 2016-м – 7 и так далее до 15 лет в 2024 году. Таким образом, для выхода на страховую пенсию в 2015 году достаточно иметь 6 лет стажа. Если вы решите оформить пенсию в 2016 году, это можно будет сделать, если ваш стаж на тот момент будет не менее 7 лет, и так далее.

Дмитрий Медведев назвал основные условия пенсионной реформы

Однако важно отметить, что требуемый страховой стаж определяется на дату достижения общеустановленного пенсионного возраста.

То есть если, к примеру, мужчине в 2015 году исполняется 60, для него требуемый стаж “фиксируется” на уровне, установленном для 2015 года, – то есть 6 лет.

При оформлении пенсии этим гражданином в следующем, 2016 году, необходимый минимальный стаж для него составит не 7, а те же 6 лет, и в дальнейшем увеличиваться не будет.

В итоге бесконечно “догонять” возможность получения страховой пенсии, как считает Евгений, ему не потребуется. Если общеустановленного возраста выхода на пенсию – 60 лет для мужчин – он достигнет в 2016 году, необходимый стаж для получения пенсии у него составит 7 лет. Если, как он пишет, сейчас его стаж равен 4 годам и он продолжит работать, необходимые 7 лет он выработает в 2018 году.

Но вполне вероятно, что страховую пенсию он сможет оформить и раньше. Законодательство предусматривает, что периоды, не учтенные при назначении пенсии по линии “силового” ведомства, могут быть учтены при назначении пенсии по линии Пенсионного фонда.

Обращаясь за оформлением пенсии в ПФР, Евгению нужно будет представить справку из минобороны (или другого силового ведомства, по чьей линии он получает пенсию) с указанием периодов, исходя из которых назначалась его военная пенсия.

Другие периоды его службы ПФР учтет при назначении второй, “гражданской” пенсии.

Кстати

В некоторых случаях “нерабочие” периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом.

– время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

– время работы на Крайнем Севере и приравненных территориях;

– время военной службы по призыву;

– периоды работы во время Великой Отечественной войны (за исключением времени работы на оккупированных территориях);

– периоды проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях;

– периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;

– время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

– периоды работы в блокадном Ленинграде;

– периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно и впоследствии реабилитировали.

Источник: https://rg.ru/2015/05/28/pensionery.html

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?

Изучая вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, следует рассмотреть Федеральный закон о пенсиях в России. В нем указывается, что учёба в ВУЗах, институтах и ​​курсах образования «не влияет на накопление общего стажа работы». То есть короткий ответ — «нет», но на самом деле исключения возможны, и в статье мы рассмотрим их подробнее.

Входит ли в страховой стаж учеба в ВУЗах МВД?

Он имеет две важные характеристики – количественную и качественную. Первая – непосредственно его продолжительность. Что до второй, то она зависит от особенностей производственных условий, а также территории, на которой он был проведён.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии? Для этого изучим актуальные для 2017 года изменения в пенсионном законодательстве и выясним, почему 2002 год является ключевым для этого вопроса.

Что касается упомянутых выше нетрудовых периодов, то работа по трудовому договору или трудовой книжке с «белой» зарплатой и всеми пенсионными выплатами от работодателя – это еще не полная картина для общего стажа.

Также в него засчитывались временные промежутки, в течение которых работа не выполнялась по уважительным причинам. В настоящее время используется термин «страховой стаж».

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

Хотя курсанты и кадеты признаются военнослужащими, обучение военному делу, по закону о пенсиях, не входит в страховой стаж. Пенсионная реформа привела к тому, что на пенсию могут рассчитывать только те, кто докажет поступление взносов в ПФР с его доходов в течение 5 лет (суммарно).

С 1990-1994 работала в д/с,сад продали.В Районо книг приказов по саду не нашли.В архиве тоже нет. Подскажите пожалуйста,как мне быть?

Он применяется при вычислении пособия по временной нетрудоспособности, а также присвоении и расчете пенсии.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Исходя из этих характеристик выделяется специальный трудовой стаж – то есть продолжительность работы в условиях, дающих право на особый статус уплаты взносов.

Добрый вечер! Какова норма недельной нагрузки для начисления льготной пенсии учителю в сельской школе. Работала педагогом-психологом и была нагрузка 6 и 10 недельных часов соответственно в разные годы.

Саянске и г. Зиме и Зиминском районе просят вернуть меня пенсию. Никакой отказ на основании чего мне отказывают я не получала. Помогите, что мне делать? В правилах оформления за 2016 год в поправках о начислении пенсии учителям сказано, что обучение в училище входит в педагогический стаж.

Таким образом, ответ на вопросы типа «входит ли в стаж учеба в училище?» или «входит ли в стаж учеба в институте?» прост: нет, согласно общему правилу, периоды как очного, так и заочного обучения в различных учебных заведениях в трудовой стаж гражданина не засчитываются.

До 2012 года, то есть до реализации пенсионной реформы, сроки обучения в высших и средне специальных учебных заведениях, включались в общий стаж.

Что дает офицерам запаса или женщинам-офицерам гражданская учеба в институте? Трудовой стаж (или выслуга лет) в данном случае рассчитывается следующим образом: офицеры, определенные на службу из запаса и женщины-офицеры, не состоящие в запасе, получают в выслугу полгода работы за один год учебы. Это при условии, что в гражданском вузе, где проходило обучение, были кафедры военной подготовки.

Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

В том числе в выслугу лет, а значит, и в трудовой стаж будут входить те годы обучения, когда лицо было зачислено в специализированный военный университет до момента окончания обучения.

Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

Помимо этого, в зачёт может пойти время практики – иногда при её прохождении студент официально трудоустраивается на предприятие, на котором она проходит.

Образование на дневном отделении

Тюремное заключение – нахождение в местах лишения свободы и общественные работы, назначенные судом, считаются в трудовой стаж.

Если проходится дневное обучение, то обычно учащийся не работает на постоянной основе, соответственно, не происходит и перечисление взносов в ПФ, а значит и в страховой стаж учёба не включается – ВУЗ ли это, колледж или училище. Есть ли ситуации, в которых время учёбы засчитывается в него? Да, такие ситуации существуют, и немало.

С переходом на систему страхования является обязательным внесение взносов. Время обучения не связано с трудом, поэтому не осуществляются страховые вклады.

Образование на дневном отделении Учеба на дневном отделении на засчитывается в трудовой стаж У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении.

Как учеба в институте входит в трудовой стаж?

Источник: https://wftop.ru/prava-potrebiteley/3328-kak-cherez-sud-vklyuchit-gody-ucheby-v-trudovoy-stazh.html

Консультация № 5: о включении в льготный стаж при оформлении досрочной пенсии периодов обучения

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Если вы претендуете на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, то учеба включается в льготный стаж в таком порядке:

1) засчитывается время обучения только в педагогических учебных заведениях и университетах;

2) учеба была до 1 октября 1993 г.;

3) до учебы или сразу после нее осуществлялась педагогическая деятельность (согласно трудовой книжке);

4) продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от всего педагогического стажа, выработанного в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию.

Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации. Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

СПРАВКА: Под термином «учеба» понимается исключительно время обучения в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.). Учеба в общеобразовательной школе в стаж не включается.

Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической деятельностью, возможно включение в льготный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации. Но, к сожалению, добиться этого пока можно только в судебном порядке.

Пенсионный фонд РФ категорически отрицает возможность зачета этих периодов в льготный стаж педагогических и медицинских работников. Однако судебная практика по этому вопросу сложилась однозначно в пользу граждан.

Суды принимают во внимание, что курсы повышения квалификации являются обязательными для педагогических и медицинских работников, это часть их профессиональной деятельности.

Кроме того, в период обучения за работниками сохраняется место работы и средний заработок, т.е. производятся отчисления страховых взносов.

Таким образом, если Пенсионный фонд отказал засчитать в льготный стаж педагогической или лечебной деятельности время обучения на курсах повышения квалификации, нужно обращаться в суд с иском о включении этих периодов в льготный стаж – решение будет в вашу пользу.

Когда учеба засчитывается в общий стаж?

Стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж);

2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.);

3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (так называемый льготный или специальный страховой стаж).

Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

По состоянию на 2018 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.

С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии.

С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»).

Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

– до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.);

– после 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

ВНИМАНИЕ: Смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2018 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.

Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.

Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета:

1) по п.3 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период;

2) по п.4 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей.

Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).

Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию.

Источник: https://www.eseur.ru/ulianovsk/KONSULTACIYa__5_O_vkluchenii_v_lgotniy_staj_pri_oformlenii_dosrochnoy_pensii_periodov_obucheniya/

Область права
Добавить комментарий