Директор базы должностные обязанности

Должностная инструкция директора базы отдыха

Директор базы должностные обязанности

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция
директора (начальника) базы отдыха [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Директор базы отдыха относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее [приказ, решение].

1.2. На должность директора базы отдыха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.

1.3. Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.4. В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов, касающиеся культурно-оздоровительной деятельности;

1.5. Директор базы отдыха должен знать:

– порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Директор базы отдыха:

2.1. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха.

2.2. Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.

2.3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.

2.4. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.

2.5. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений базы отдыха и их плановому и внеочередному текущему ремонту.

2.6. Принимает меры к укреплению и расширению материально-технической базы базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности.

2.7. Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой деятельности базы отдыха. Принимает меры по обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда.

2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

2.9. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания.

2.10. Способствует развитию коммерческой деятельности.

2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

3. Права

Директор базы отдыха имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности.

3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками базы отдыха.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Иные права, предусмотренные законодательством.

4. Ответственность

Директор базы отдыха несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-bazy-otdyha

Должностные обязаности начальника базы отдыха

Директор базы должностные обязанности

ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — руководство подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3.

Должностная инструкция директора базы отдыха

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся сферы обслуживания; правила содержания жилых и других помещений туристической базы; организацию материально-технического обеспечения; отечественный и зарубежный опыт туристического обслуживания; порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности туристической базы; формы и системы оплаты труда; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации.

Должностная инструкция директора (начальника) базы отдыха

Важно Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, санитарно-техническими и противопожарными требованиями.

Обеспечивает рентабельное ведение хозяйства, своевременное и качественное предоставление отдыхающим комплекса услуг.

Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений туристической базы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности.

Внимание Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности туристической базы. Принимает меры по обеспечению туристической базы квалифицированным персоналом. Внедряет передовые формы организации труда и обслуживания отдыхающих.
3.

Должностная инструкция директора базы (туристической)

Должностные обязанности

  1. Организовывает прием отдыхающих, документально оформляет их расселение, питание, пользование иными услугами базы.
  2. В отсутствие бухгалтера производить расчеты с отдыхающими.
  3. Взаимодействует с турфирмами и рекламными агентствами по привлечению коллективных клиентов.
  4. Составляет ежедневную и декадную отчетность базы по приему отдыхающих и предоставляет ее на утверждение.
  5. Совместно со спортивным организатором и заведующим культурно-массовым сектором организовывает спортивно-зрелищные мероприятия на базе.
  6. .
  7. .

III.

Производственный календарь

УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) » » 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА БАЗЫ ОТДЫХА I. Общие положения

  1. Администратор назначается на должность приказом директора.
  2. В случае отсутствия aдминистратора его обязанности выполняет .
  3. На должность администратора базы отдыха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет.
  4. Режим работы администратора регламентируется правилами внутреннего распорядка.
  5. Должен знать:- руководящие и нормативные документы, касающиеся, вопросов деятельности базы отдыха;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  6. .
  7. .

II.

Должностная инструкция администратора базы отдыха (рус.)

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 4.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины. 4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 5.2.

Ошибка 404 страница не существует

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и стаж работы в области материально-технического снабжения не менее 3 лет. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на (должность). 1.7. В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Организует работу базы.

Обеспечивает своевременную разгрузку прибывающих на базу материальных ценностей, учет их движения, а также количественную и качественную сохранность. Руководит разработкой и внедрением мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности работ, рациональное использование транспорта и средств механизации. Следит за правильной эксплуатацией и своевременным ремонтом средств механизации работ.

Заключает договоры на выполнение погрузочно-разгрузочных и ремонтных работ, а также транспортирование грузов.

Должностная инструкция заведующего базой

Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно . 1.5.

Работник должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся сферы обслуживания; — правила содержания жилых и других помещений туристической базы; организацию материально-технического обеспечения; — отечественный и зарубежный опыт туристического обслуживания; — порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности туристической базы; — формы и системы оплаты труда; — экономику, организацию труда и управления; трудовое законодательство; — правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; — требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой деятельности базы отдыха. Принимает меры по обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда. 2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.
2.9.

Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания. 2.10. Способствует развитию коммерческой деятельности. 2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

3. Права Директор базы отдыха имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Должностная инструкция разработана на основании . (наименование, номер и дата документа) Согласовано: юридическая служба (инициалы, фамилия)(подпись) » » г. С инструкцией ознакомлен(а): (или: инструкцию получил(а))(инициалы, фамилия)(подпись) » » г.

Источник: http://lic-r.ru/dolzhnostnye-obyazanosti-nachalnika-bazy-otdyha/

Директор базы должностные обязанности

Директор базы должностные обязанности

При составлении для конкретной организации, подразделения, фирмы в обязательном порядке стоит учитывать особенности работы, функционирования, специализации. Это важно по причине того, что любое возникновение конфликтной ситуации или спорного момента приводит к обращению к такому документу.

Общество с ограниченной ответственностью – наиболее распространенная форма функционирования предприятий, поскольку во многих сферах возможности существовать в качестве ИП ограничены. Специфика фирмы привносит свои нюансы в работу руководителя организации, поэтому должностная инструкция директора строительной компании и частного медицинского центра не могут быть составлены одинаково.

Руководитель автотранспортного предприятия отвечает за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств, обязан обеспечивать предрейсовые медосмотры, контролировать соблюдение режима и отдыха водителей.

Заполненные образцы должностных инструкций

Главный бухгалтер несет повышенную ответственность при осуществлении трудовой деятельности. В соответствии с этим кандидат на должность должен обладать . Прежде всего знания должны быть на высоком уровне. Помимо этого необходима определенная квалификация и стаж трудовой деятельности.

После составления документа, подпишите его и поставьте визу в нижней части бланка на оборотной стороне листа, где для этого предусмотрено специальное место.

Перечень функций в должностной инструкции директора по продажам дополняется и сокращается локально. Деятельность коммерческого руководителя в области закупок, маркетинга и движения денежных средств связана с задачами управленца финансового отдела. Однако, должностные обязанности финансового директора нацелены на максимизацию прибыли и достижение корпорацией экономической стабильности.

Должностная инструкция начальнику базы производственного обслуживания

Осуществляет контроль за разработкой и внедрением мероприятий по организации труда и совершенствования организации производства.

В Трудовом Кодексе РФ гендиректор приравнивается к персоналу предприятия – его обязанности, а также требования к должности прописаны во внутренних документах организации.

Технический директор должностные обязанности выполняет согласно свой профессии.

Типовая инструкция адаптируется для генерального, коммерческого, операционного директора, управленца магазином или производственным предприятием.

Директор общества с ограниченной ответственностью (далее – Общества) относится к категории руководителей.

Должностные инструкции не обязательны даже для рядовых сотрудников, тем более для руководителей. По закону их вполне могут заменить трудовые договоры, в которых подробно расписаны функции специалиста. Несмотря на это, кадровики советуют не пренебрегать составлением инструкций, чтобы максимально конкретизировать условия работы.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

Директор Общества несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом Общества, иными нормативными правовыми актами.

Директор Общества не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Нормами, отраженными в разделе, имеющем отношение к требованиям к квалификации сотрудников, является высшее образование в области техники, инженерии или экономики.

Правда, в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), утвержденном приказом Минтруда № 37 от 21 августа 1998 года, должности административного директора нет.

Согласно внутренней инструкции, поиск решения проблемной ситуации, сверка кассовых отчетов с реестром также входят в должностные обязанности директора магазина.

Права генерального директора определяются действующим законодательством Российской Федерации, организационными, распорядительными и нормативно-методическими документами компании.

Каждая из должностных инструкций определяет основные требования, которые должны предъявляться к тем сотрудникам, что претендуют на трудоустройство по определенным должностям. Таким образом документ позволяет осуществлять отбор по существующим критериям, заранее определяя, подходит ли определенный кандидат или нет.

При приеме на работу любому сотруднику важно четко объяснить, в чем будут заключаться его должностные обязанности, т. к. в трудовом договоре обозначены лишь обобщенные трудовые функции. Второй же раздел должностной инструкции расписывает их более подробно.

Общие положения должностной инструкции выглядят следующим образом:

  1. Директор относится к такой категории должностей, которая как принимается на работу, так и увольняется исключительно по решению собрания учредителей (при соответствующей форме правления) или другого органа, имеющего аналогичные полномочия.
  2. На данную должность зачастую назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и достаточным стажем работы. Зачастую такой стаж присутствует на одном и том же предприятии, где соискатель сначала трудился на менее высокопоставленных должностях и вник во все особенности и специфику деятельности предприятия.
  3. Директор подчиняется учредителям. Они могут быть представлены либо общим собранием, либо иным руководящим органом.
  4. При условии временного отсутствия руководителя его обязанности должен выполнять другой сотрудник, занимающий должность заместителя.
  5. В ходе выполнения своих основных обязанностей руководитель должен руководствоваться исключительно НПА, методическими материалами, имеющими непосредственное отношение к предприятию, уставом организации и непосредственно составленной ДИ.
  6. Директор должен знать все законодательные и нормативные акты, которые определяют работу организации в целом или имеют отношение к отдельным процессам, происходящим в ходе функционирования или решения рабочих моментов. Должно присутствовать понятие профиля и специализации структуры предприятия, экономического развития отрасли в целом по стране и по отдельному региону, где непосредственно расположена организация. Все остальные моменты, которые должен знать сотрудник, занимающий такую должность, определяются особенностями отрасли, где работает организация, и основными характеристиками формы хозяйствования и специализации.

Организует работу персонала и служб туристической базы. Контролирует работу по учету, распределению и правильному использованию жилых номеров. Согласовывает проект-график заезда отдыхающих. Организует перевозку отдыхающих. Организует выдачу отдыхающим инвентаря и предметов культурно-бытового и спортивного назначения.

Если у фирмы не хватает средств, то должности могут быть объединены. Однако профессии имеют разные направления.

Финансовый директор – заместитель, который помогает руководителю повысить прибыль и доходы компании. Несмотря на то, что он не имеет права подписывать договоры, он считается лицом выше по статусу. Генеральный директор ориентируется на мнение финансиста при выполнении каких-либо операций. А бухгалтер только отражает произведенные расчеты и оплату в документации.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

В этом разделе должностной инструкции заместителя директора перечислите все права специалиста, например, визировать документы, знакомиться с проектами решений руководителя, запрашивать и получать документы, обращаться с предложениями и т.д.

Должность «Начальник базы производственного обслуживания» относится к категории «Руководители».

Начальник базы производственного обслуживания назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

Назначение генерального директора относится к компетенции высшего органа управления ООО – собрания учредителей. На общем собрании определяются требования к квалификации и опыту претендента на данную должность, очерчивается круг его обязанностей и правомочий. Руководитель фирмы в своей деятельности подотчетен собранию учредителей.

Директор, недобросовестно использующий имущество и средства Общества в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

Примечание: если должность административного директора вводится в организации, в которой уже разработано множество инструкций для других должностей, то желательно, чтобы инструкция для него совпадала по структуре с уже принятыми.

Структура должностной инструкции генерального директора

В зависимости от того, какие подразделения подчинены административному директору, его функционал может быть как расширен, так и сужен.

В разделе необходимо прописать права сотрудника, возникающие при выполнении им трудовой функции. Например: право на получение информации, необходимой для выполнения работы.

В массив должностных обязанностей директора предприятия строительной отрасли также входит регистрация оборудования на стройплощадке, процессы сдачи и введения в эксплуатацию зданий.

Законодательные акты, в том числе и в сфере трудовых отношений, постоянно претерпевают различные изменения. Несмотря на это те правила, в соответствии с которыми составлялись должностные инструкции последние несколько лет, продолжают определять нормы и понятия, необходимые при формировании их для любого типа должности.

Должностная инструкция административного директора

Никакого спама, только анонсы новых статей, интересных малому бизнесу. Мы пишем о регистрации, налогообложении и управлении частным бизнесом.

Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.4.

Организует рациональное использование закрепленной за базой спецтехники, агрегатов для механизации трудоемких работ, инструмента и приспособлений, своевременное их обновление.

Должностные инструкции директора. Что входит в обязанности руководителя?

Выбирайте в качестве временного заместителя сотрудника, который имеет нужные знания, опыт работы. Это может быть любой другой руководитель или сам генеральный директор.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Разработка должностных инструкций на предприятиях призвана определять правовой статус каждого работника, включая руководящий состав. В обществе с ограниченной ответственностью должностная инструкция генерального директора ООО является тем документом, который подробно устанавливает полномочия руководителя фирмы, его обязанности и степень ответственности.

Источник: http://gentle-nn.ru/finansovye-sovety/8511-direktor-bazy-dolzhnostnye-obyazannosti.html

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы

Директор базы должностные обязанности

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора (начальника) авиационно-технической базы, образец 2019 года.

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности директора (начальника) авиационно-технической базы, права директора (начальника) авиационно-технической базы, ответственность директора (начальника) авиационно-технической базы.

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы относится к разделу “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта“.

В должностной инструкции директора (начальника) авиационно-технической базы должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности директора (начальника) авиационно-технической базы

1) Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью авиационно-технической базы.

Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе новейших достижений отечественной и зарубежной науки и техники в области авиации, прогрессивных форм организации труда и методов управления, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.

Обеспечивает реализацию государственной политики в сфере повышения качества авиационно-технических услуг, регулярности и безопасности полетов, экономической эффективности технического обслуживания воздушных судов, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Организует проверку знаний и практических навыков специалистов авиационно-технической базы.

Организует учет и анализ причин отказов и неисправностей авиационной техники, авиационных происшествий и их предпосылок, происходящих вследствие нарушений работниками авиационно-технической базы правил эксплуатации воздушных судов и их конструктивно-производственных недостатков.

Организует рекламационно-претензионную работу и выполнение доработок на воздушных судах по бюллетеням промышленности.

Контролирует: правильность ведения учета наличия и технического состояния воздушных судов и двигателей; выработку ресурса воздушных судов; отход авиационной техники в ремонт, на техническое обслуживание и доработки; наличие авиационно-технического имущества, его хранение и расходование по назначению. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности авиационно-технической базы и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для управления авиационно-технической базой и ее функционирования в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений. Осуществляет руководство работой по использованию авиационной техники для решения задач по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Защищает имущественные интересы авиационного предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Директор (начальник) авиационно-технической базы должен знать

2) Директор (начальник) авиационно-технической базы при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации; нормативные и методические документы, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; эксплуатационную документацию по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов; технологию производственно-хозяйственного процесса эксплуатации авиационной техники; задачи и функции структурных подразделений авиационно-технической базы; перспективы технического, экономического и социального развития авиационного предприятия; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности авиационного предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; руководство по поиску и спасанию; наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации директора (начальника) авиационно-технической базы

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях на авиационном предприятии не менее 5 лет.

Должностная инструкция директора (начальника) авиационно-технической базы – образец 2019 года. Должностные обязанности директора (начальника) авиационно-технической базы, права директора (начальника) авиационно-технической базы, ответственность директора (начальника) авиационно-технической базы.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-direktora-aviacionno-tehnicheskoj-bazy

Должностная инструкция директора (начальника) базы отдыха (образец текста скачать)

Директор базы должностные обязанности

                                               Утверждаю

_______________________________ ______________ _________________________

(организационно-правовая форма,   (подпись)           (Ф.И.О.,

    наименование организации,      должность руководителя или   иного

          предприятия)             должностного лица, уполномоченного

                                   утверждать должностную инструкцию)

                                        “___” ____________ 20__г.

                                                  М.П.

                          Должностная инструкция

                    директора (начальника) базы отдыха

              ______________________________________________

              (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на  осно-

вании трудового договора с директором базы отдыха и в  соответствии с по-

ложениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-право-

вых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Директор базы отдыха относится к категории руководителей, при-

нимается на работу и увольняется с нее __________________________________

________________________________.

      (приказ, решение)

      1.2. На должность директора базы отдыха  принимается лицо,  имеющее

высшее профессиональное образование и стаж работы  по специальности в жи-

лищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее  профессиональное

образование  и  стаж  работы  в жилищно-коммунальном  хозяйстве  не менее

5 лет.

      1.3. Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обя-

занности выполняет заместитель, назначаемый в  установленном порядке, ко-

торый несет полную ответственность за качественное,  эффективное и своев-

ременное их выполнение.

      1.4. В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется пос-

тановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руко-

водящими материалами вышестоящих и других органов, касающиеся  культурно-

оздоровительной деятельности;

      1.5. Директор базы отдыха должен знать:

      – порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;

      – основы экономики, организации труда и управления;

      – основы трудового законодательства;

      – правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

                        2. Должностные обязанности

      Директор базы отдыха:

      2.1. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха.

      2.2. Осуществляет контроль за  качеством  обслуживания  отдыхающих,

правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.

      2.3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение

сохранности и содержания помещений  и имущества в  исправном  состоянии в

соответствии с  правилами и  нормами  эксплуатации,  бесперебойной работы

оборудования, внешнего  благоустройства, соблюдение санитарно-технических

и противопожарных правил.

      2.4. Обеспечивает  рентабельное   ведение  гостиничного  хозяйства,

своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.

      2.5. Организует работу по профилактическому осмотру  жилых номеров,

подсобных и других помещений базы отдыха  и их плановому  и внеочередному

текущему ремонту.

      2.6. Принимает меры к укреплению и расширению материально-техничес-

кой базы базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности.

      2.7. Обеспечивает ведение и своевременное представление  отчетности

по хозяйственно-финансовой деятельности  базы  отдыха.  Принимает меры по

обеспечению базы отдыха квалифицированным  персоналом, по  наилучшему ис-

пользованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда.

      2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических  и администра-

тивных методов руководства.

      2.9. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм орга-

низации обслуживания.

      2.10. Способствует развитию коммерческой деятельности.

      2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

                               3. Права

      Директор базы отдыха имеет право:

      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

      3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и

профессиональную реабилитацию в случаях повреждения  здоровья  вследствие

несчастного случая на производстве и получения профессионального  заболе-

вания.

      3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной  деятельнос-

ти.

      3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и  давать  указания, обяза-

тельные для исполнения всеми работниками базы отдыха.

      3.5. Подписывать и визировать документы в пределах  своей компетен-

ции.

      3.6. Иные права, предусмотренные законодательством.

                           4. Ответственность

      Директор базы отдыха несет ответственность:

      4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих  должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пре-

делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

      4.2. За   правонарушения,  совершенные  в  процессе   осуществления

своей деятельности, – в пределах,  определенных  административным,   уго-

ловным и гражданским законодательством Российской Федерации.

      4.3. За  причинение материального ущерба  – в пределах,  определен-

ных действующим законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________

                                                       (наименование,

_______________________.

номер и дата документа)

Руководитель (инициалы, фамилия)

_________________________

       (подпись)

“___” _____________ 20__г.

Согласовано:

___________________________________ (инициалы, фамилия)

   (наименование должности)

_____________________________

         (подпись)

“___” ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________

         (подпись)

“__” _____________ 20__г.

Источник: https://instrukciy.ru/text/page16.html

700 компаний уже выбрали наше агентство

На время отсутствия директора центра занятости населения (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности туристической базы.

Директору Общества непосредственно подчиняются Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу, Юрист, Главный бухгалтер, Руководители структурных подразделений, Офис-менеджер Общества.

Обычно на должности заместителя Генерального Директора находится специалист в возрасте не старше 30. Он полон энергии и сил, готов усваивать значительные объемы разной информации, благодаря чему может прогрессировать и приносить пользу самой компании. Если говорить об образовании, то обычно имеет высшее техническое либо экономическое.

У специалиста с техническими навыками обычно отличное логическое мышление, что позволяет четко структурировать знания. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — Работодатель).

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уго- ловным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определен- ных действующим законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________ (наименование, _______________________. номер и дата документа) Руководитель (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) «___» _____________ 20__г.

Лицо, назначаемое на должность директора предприятия должно иметь профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Пример должностной инструкции для Руководителя филиала

Хотя, если всё образование специалиста ограничивается только дипломом, то вряд ли ему приходится рассчитывать на эту ответственную должность.

Ведь без знаний в сфере экономической теории и анализа финансовой деятельности заместителя финансового директора вряд ли приходится считать квалифицированным специалистом.

У кандидата-«технаря» должен быть минимум годовой курс практики по экономике и финансам.

В пределах своих полномочий представлять центр в органах государственной власти, судебно-следственных органах, организациях.
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция.

Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов.

Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Область права
Добавить комментарий